两位面试官，应该1个是HR，1个是业务经理。面试过程比较简单，主要是针对简历提问，发散性问一些问题，整个交流过程都比较轻松。

药师帮品类专员面试题

以往做过的项目和取得的成果
为什么离职
什么性格
然后面试官介绍这个岗位的情况和公司的业务情况

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先是hr的电话介绍，介绍公司的业务和工作岗位是什么，然后约时间面试，面试有两轮，一轮是你的上级，主要深挖你的简历，二轮是部门主管跟你描述公司和部门的制度，这个岗位需要的能力，发展前景，聊你的未来规划（画饼）。第二天hr会问你意向，再过两天hr会和你聊薪资情况。

药师帮产品运营面试题

1、你认为哪一段工作经历你最感兴趣，为什么？
2、你在这段工作中学到了什么？
3、你为什么不考研不考公？
4、你知道公司的业务是做什么的吗？

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boss直聘hr主动联系，线上面试，面试完成之后就没有消息了，也不知道过没过，反正面试体验不是很好

药师帮JAVA开发人员面试题

**1.自我介绍**
**2.详细介绍一下你负责的项目信息？**
**3.详细介绍一下你的id生成器服务的算法？**
**4.你觉得哪个服务有什么亮点？**
5.你们系统的qps有多少?

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