就朋友叫我去,经理随便问两句我干过啥子。叫我试试,其实差人得厉害,根本就是有人就上。所以说没得啥子经验分享。
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你做过什么工作。就是询问一下工作经验,其实销售差人得厉害的时候他们根本就不挑剔。所以放轻松去就行了,这个行业经常招不到人。
HR先面。主要问你一些上一家的问题,比如你为什么要离职啊,估计是想看你稳定不稳定,然后问一些简单的专业问题
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HR的问题就是,你离职原因,还有个,应该看样子是部门领导吧,问题不多,可能最近急着招人,几个简单的专业问题,然后问你薪水要求多少,我直接6000,他们有点惊奇,然后说我们干5年的也才5000左右,然后就没有然后了
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