第一轮部门经理+主管面，大概就是问之前的工作经历、之后的职业规划及为何离职等；第二轮公司副总面，第三轮公司老总面，通过后就是行政部通知准备入职材料。

广州市南方人力资源评价中心有限公司市场部项目助理面试题

1、上一份工作为什么离职？
2、之前的工作内容主要是什么？
3、今后的职业规划及发展方向？
4、能否接受不定期出差及加班？
5、个人情况。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试地点比较偏，去了之后填信息表，等了一段时间后，来了两个部门面试官，先自我介绍，然后根据简历聊一聊自己的经历什么的，聊完后给了一份错误百出的卷子，答题并挑错，最后写个600字的作文

广州市南方人力资源评价中心有限公司考试顾问助理面试题

自我介绍，性格，你的经历，对你有什么影响你的朋友怎么评价你，你的家庭情况，兴趣爱好什么的，考不考公务员啊

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

3对一面试，一个技术总监，技术总工，产品人员，只有一轮面试，面试的问题也比较随意，公司在番禺金山谷，交通不是很方便。

广州市南方人力资源评价中心有限公司产品研发面试题

1、做过的项目遇到什么问题
2、你有哪些能力
3、你想做哪些产品
4、你期望的薪酬是多少
5、为什么想来我们公司。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>