在厦门人才网上投递简历获得offer,先电话沟通预约面试时间,确定时间后进行面试。面试分为一面和二面。一面1v1主要问选择这个职业的原因,并针对简历上有的实习经历进行发问,并且对工作时间有问题。最后问有什么要问hr的。二面主要是能力测试,1v3, 先用英文自我介绍,会有高中组的老师针对自我介绍进行提问。然后出结果。最终被录取,工资税前一天100.感受还行,工作量视辅助的老师要求而定。
面试官问的面试题:厦门新东方学校高中英语助教面试题
一面:1.你为什么选择这个岗位? 2.之前有过相关经历,为什么换公司?3.对于这份工作,你有什么优势?4.你有什么要问我的?
二面:用英文自我介绍。英文提问:你觉得自己的英语口语是美音还是英音?
hr初面——笔试——培训(二面)——预终面——入职——试用期——正式员工
流程非常非常长,如果是不缺人的比如说英语部门,整个面试流程能给你拖好几个月,感觉不是立志要做老师的人等不起,培训期的任务很多,而且不培训到满意是不会让你去终面的,终面要求也非常高,不满意就会淘汰或者继续培训。
厦门新东方学校一高中英语教师面试题
课程试讲是最基本的
为什么选择这个行业
过去的家教经历有什么感受
为什么选择这个学科
职业规划是什么
为什么选择这个城市工作
还会问一些考察你学科功底的问题
当天面试有12个人左右,一个面试官,轮流上去2分钟自我介绍+10分钟试讲,课程内容自己决定,我是第四个上去的,应聘英语教师所以要求用英语自我介绍,关键还是讲课的水平很重要,台风、内容准确度等
面试官问的面试题:厦门新东方学校初高中英语教师面试题
为什么选了与你专业不符的英语教师岗位;
针对讲课内容问专业知识;
针对简历提问;
针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;针对简历提问;