新东方一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

校园大使(2025年)
新东方 |福州

我是实习生，当时负责应届毕业校招板块，涨薪一般一年一次，涨幅不太清楚，薪酬体系还是很完善的，底薪+绩效

2025-03-25 11:24:53

hr(2024年)
南京新东方学校 |南京

一般般 kpi多绩效多招聘一个人算多少钱感觉很累而且现在招销售太难了除了招聘还有其他的事情要做不是那么简单的

2025-03-14 22:40:14

vip学管师(2024年)
新东方 |成都

看绩效，看业绩。一年以后大概年薪能有10w，平时工资比较少主要看业绩和绩效。公司薪酬体系完善。但是还是挺难

2024-12-14 14:54:49

招聘助理(2024年)
新东方 |北京

公司每年根据市场情况都会涨工资，平均大概涨幅在4%-5%，整体薪酬体系还是比较完善的，符合个人成长预期

2024-07-16 19:35:55

青少教师(2022年)
新东方 |郑州

一般会看续费情况，如果续费非常好，就会立刻涨工资。或者是业绩比较突出的话，也是会涨工资的

2024-04-16 18:27:20

专业英语老师(2022年)
新东方 |广州

公司一般按照看个人能力涨工资，工资涨幅按照课时费和根据每个人带课数量确定，公司薪酬体系很完善。

2024-04-16 22:53:57

中学语文老师(2023年)
新东方 |合肥

三个月涨一次，也有可能要半年。每次大概500到1000不等，具体时间不定，要根据业绩来定涨幅。供暖公司薪酬体系完善

2023-07-11 21:41:42

1v1教师(2023年)
新东方 |合肥

公司薪酬体系比较完善每年两次涨薪机会但要达到一定的数据要求有些比较难达到涨薪幅度不是很大

2023-06-13 23:05:20

教师(2020年)
新东方 |西安

一年四次涨薪机会，根据个人能力、业绩决定是否涨薪，涨的幅度比较低，主要收入还是奖金吧。涨薪主要根据排名来的。

2022-11-22 16:41:24

高中物理(2022年)
新东方 |南京

半年一次调薪，涨幅不大，主要看课时多少，收入不是很稳定，长久发展需要慎重考虑，新人较多，基本待个几年就走了，

2022-07-11 17:19:16

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