一面是无领导小组讨论，问得是如何看待瑞幸咖啡的烧钱模式。第二天二面，，结构化面，HR问了我为什么实习经历这么少，过去一年中印象最深刻的一件事，等等。过后收到了一个专业测评，全是会计和财务知识，之后是三面，三面是视频面试，应该是公司财务领导来面试，可惜最后就没要我了……

万科房地产开发有限公司会计面试题

万科二面
0.自我介绍一下
1.为啥实习经历这么少？说说你审计实习都干了啥？

2.你的未来三年的打算？

3.那你为啥选地产？

4.你今年印象最深刻的一件事？为什么印象深刻？工作 学习方面
5.说说你的家庭 你家人也在郑州工作吗 你上哪个高中 哪一届
6.你有什么问题要问我们吗？
万科三面：
万科三面：自我介绍一下
你这个简历有点简单啊 为啥没考cpa
HR又问：你不是本专业吗，还考不过？
今年报了吗 报了哪几门
为啥报会计专业？ 读研为啥不换专业？你爸妈让你读会计？为啥？
你爸妈对你的就业有什么指导？我说没什么指导，找工作太难了，能找到就不错了。又问那你爸妈不让你国考吗？
那你为啥想来万科？你对万科有啥了解？
你还有什么要问我们的吗？

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一年的会计工作经验。在财务经理面感觉还行。财务经理理智又随和。基本问题就是为什么从上一份工作离职，为什么选择房企，为什么选择万科，你的优势和劣势，你的职业规划等等。第二层开始就岗位提问，知不知道这份工作要干嘛；可能会遇到什么问题，怎么解决工作中遇到的问题；有没有接触过外部机构和政府部门税务部门，酒量怎么样。也会就简历中提到的上一份工作、个人兴趣简单提问，一般是想到什么问什么，和面试官有共同点的他会好奇多问。看似问a实则问b。
一定要注意形象：直接上正装，头发梳好。主动交流，讲话有条理一些。

万科会计/税务专员面试题

为什么从上一份工作离职，为什么选择房企，为什么选择万科，你的优势和劣势，你的职业规划
知不知道这份工作要干嘛；可能会遇到什么问题，怎么解决工作中遇到的问题
有没有接触过外部机构和政府部门税务部门
上一份工作薪资福利结构是怎样的

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hr面试完之后再约财务总监二面，问能否接受加班，及费用报销流程，为什么从事会计职业，为什么选择这个行业等等

万科物业一般会计人员面试题

hr面试完之后再约财务总监二面，问能否接受加班，及费用报销流程，为什么从事会计职业，为什么选择这个行业等等

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参加校招投了简历，初面是无领导小组，同一组大概8个人，申请不同岗位的人都有（运营、人力等）。注意开始面试官会要求自己做好桌牌（用a4纸折三折然后立在桌上，写自己的名字和编号），不要忘记了！（我们小组就是忘记了。）讨论的题目是万科物业想向装修行业拓展，是自己单干，还是作为中介商与装修公司合作？需要我们二者择一，并说明理由。比较传统的无领导面试，讨论完后面试官也并没有提问，我们就离开了

万科物业财务部会计面试题

1、

为什么选择万科



2、

最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？



3、

对不起人和别人对不起你的例子



4、

大学重来一遍怎么过？



5、

大学的规划，有没有什么明确的目标？



6、

最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）



7、

你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）



8、

最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）?

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