目前是只有hr的电话面试，面试的是海外大客户岗位，猎头找到的我。
问了我具体的职业发展，为何现在工作要换工作，工作地是否能够适应，来回出差是否能够适应。主要有一个就是，上一句问我英文交流什么是不是没问题，我说没问题，下一句直接英文问我如果在获取订单的过程中遇到的压力会怎么办。当晚就给了我二面的回复。

敏实集团海外销售面试题

为什么要换工作?
获取订单过程中遇到压力会怎么办？
学历问题、薪资问题
因为我现在是居家办公，弹性工作制，所以还问了我上班强度
面对的客户

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打电话来的，先进行电话面试，单面，问一下基本情况，对工作地点的要求，英语四六级分数，性格，在学校经历的一件最自豪的事
用英语回答两个问题
最后谈了一下出差是否接受，薪资要求，工作内容和所学专业匹配度的问题

敏实集团全球管培生面试题

用英文介绍自己（爱好、家庭之类的）
用英文回答：你认为在你的第一份工作中什么是最重要的
对与薪资有什么要求
家庭状况

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先问了一些基本问题，地点是否接受，家庭怎么样，在上一家公司具体担任什么职位，接触过什么项目，还有一些技术上的问题，英语口语怎么样，跟外国人交流有问题吗

敏实集团mr产品工程师面试题

离职原因，地点是否接受，家庭怎么样，在上一家公司具体担任什么职位，接触过什么项目，还有一些技术上的问题，英语口语怎么样，跟外国人交流有问题吗

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前一天接到HR电话，沟通具体时间时间。第二天如约而至。先是HR和一个经理面试，问了为什么从上一家公司离职，又对着简历问了一些业务问题。接着问了英文水平怎么样，让用英文做个公司介绍。

敏实集团业务部门经理面试题

假设客户到访，可以用英文介绍一下我们公司吗？这个问题可以说是猝不及防，如果英文水平一般就会被卡住。

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9号投的简历，10号hr打电话联系，11号技术总监面试，18号人事领导复面，之后是工资核定，最后是下发offer

敏实集团挤压工程师面试题

1.自我介绍
2.介绍自己做过的项目，在其中扮演什么样的角色
3.遇到什么问题，怎么解决的
4.英语怎么样
5.未来职业规划是什么样的

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第一面是群面。多对多。和我一起面试的还有其他岗位的。这轮面试较好，因为我很幸运，和我面试的都是男性，作为唯一的女性发言很容易出彩，因为我英语比他们好一点（和我一起面试的是面试技术岗的，英语比较劣势。）
第二面是无领导小组，我的成绩不错，但是却没有进第三面。可能QAQ我不适合吧
一般过了2面。第三面就比较简单了只是基本信息的了解，三面后就会下offer了

敏实集团人事专员面试题

1.为什么不考研而选择工作
2.建议调岗么
3.英语随机抽题目，用英语回答。我的我的题目是有关大学课程的，最难的一道，真的运气不好。和我一起群面多对多的，他们抽到的是什么最尊敬的人之类的话题，一般而言并不困难
4.自我介绍

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