一面是群面本科生和研究生在一起,会按每个人意愿依次自我介绍,可以用中文也可以用英文,然后深挖简历,面试官按照感兴趣的内容深挖,英语真的很重要,每个人会随机抽一个英文问题,然后回答。过了会有群面,三面直接沟通细节和谈薪。
面试官问的面试题: 请做一下自我介绍;对于面试岗位有什么理解;为什么选择这家公司;期望薪资多少,能否接受外派,是否提前实习;给你机会问对公司有什么问题。
第一面是群面。多对多。和我一起面试的还有其他岗位的。这轮面试较好,因为我很幸运,和我面试的都是男性,作为唯一的女性发言很容易出彩,因为我英语比他们好一点(和我一起面试的是面试技术岗的,英语比较劣势。)
第二面是无领导小组,我的成绩不错,但是却没有进第三面。可能QAQ我不适合吧
一般过了2面。第三面就比较简单了只是基本信息的了解,三面后就会下offer了
1.为什么不考研而选择工作
2.建议调岗么
3.英语随机抽题目,用英语回答。我的我的题目是有关大学课程的,最难的一道,真的运气不好。和我一起群面多对多的,他们抽到的是什么最尊敬的人之类的话题,一般而言并不困难
4.自我介绍
在晚上投递简历(周日)后,在周一下午5点半时候接到恒润科技HR的电话,但是当时有事没有接到(在网上查的座机号码确定是恒润科技的),第二天下午恒润科技HR又打电话过来,简单确认了个人信息后,问我什么时候可以进行电话面试,我跟HR约定下周一进行电话面试,然后HR又给我发了一封邮件确定了面试时间,感觉他们那边HR还是挺专业的。到下周一时候,电话准时打过来,一个HR(或者是专业人员)确认我的信息后,就开始电话面试,面试主要问了自我介绍,专业课程,所做项目以及用到的方法,自己的职业发展等。最后他那边会让你问他们一些问题。
面试官问的面试题: 你的职业规划?
你有什么要问我的?
你的优缺点?
你最成功的一件事?
你英语怎么样
一面是8个人一起面,主要是回答问题,面试官提出几个问题,自行回答说看法,行为面试类型,然后是简单英文面试,抽题目后回答就好,我其实没有收到一面通知,去霸面的,貌似是卡了英语六级成绩,后来进了二面。。。。二面是群面,比较有意思,以团队合作游戏的模式进行,50多个人一起,在酒店里,自行组队后,进行小组项目,是用纸牌搭建心目中未来的敏实,然后分组进行讲解展示,之后中途休息,还备了点心给大家吃,休息过后依旧是小组进行,详细推销自己小组的项目,获得面试官的投资,最后的面试分享环节,时间挺长,从9点面试到是12点多,不过没有进三面。。听说三面试技术面
面试官问的面试题: 当初为什么选择这个专业以及自己专业的应用;未来3年的职业规划;如果同时接到好几个offer,将会怎么选择工作机会
当时校招宣讲会,当场投简历,第二天安排了群面,4v2群面,,是hr抛一个问题,四个人依次回答,,首先是自我介绍,然后问了家庭情况,问了最大压力和如何克服,问了三个词语形容家庭,最后是英语口语,抽纸条,给1分钟准备,2分钟回答
面试官问的面试题: 首先是自我介绍,然后问了家庭情况,问了最大压力和如何克服,问了三个词语形容家庭,最后是英语口语,抽纸条,给1分钟准备,2分钟回答,,大概就是这些,然后回去等通知
这是三面,去武汉这边的敏实集团,一共十几个人, 从九点多一直搞到下午三点多结束,中间和公司的人一起吃了饭
面试官问的面试题: 校招三面,做了一个汽车的设计,十几个人分成两组,用提供的材料以积分形式换取,有纸板,剪刀,塑料吸管之类的材料,尽量控制成本,要求能突出敏实元素,五十分钟后展示。这次没有刷人,午饭后和hr一对一谈offer。