跟校区校长约见后带着简历去面试，大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时候，被问到：为什么选择腾讯？他能给出的答案只有：因为腾讯很牛逼，因为是顶级互联网公司

优胜教育学习顾问面试题

可以先上网查一下，你面试岗位的一些常规问题。以产品实习生岗位为例，“你为什么想做产品经理”、“你认为产品经理需要哪些能力”、“你为做产品经理付出了哪些努力”、“说一款你最喜欢的产品及为什么”、“你怎么看待xx产品的xx功能”……

这些常规问题，可以花些时间准备一下。不要去背网上给的一些参考回答，结合自身的特质和经验，去想一个有逻辑、情感上能打动人的答案。有了这些准备，可以表现出你想做产品的决心和行动，至少不会让面试官觉得你是心血来潮才投的产品经理的简历。

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交谈一面
1.人资询问毕业院校，专业，在学校的经历
2.是否了解优胜教育
3.为什么要选择这个行业
4对工资的待遇要求
5.以后的发展规划
交谈二面
老板面试
了解一些个人情况，更加注重稳定性
回去等信

优胜教育招生/课程顾问面试题

1.人资询问毕业院校，专业，在学校的经历
2.是否了解优胜教育
3.为什么要选择这个行业
4.对工资的待遇要求
5.未来的发展规划

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1.HR面：自我介绍，对简历内容进行逐一询问，是否了解该岗位的工作内容，怎样理解的；举例说出自己最具挑战的事，什么事，最后结果怎样。
2.部门主管面：是否了解岗位，觉得该岗位主要工作内容是什么；为什么选择该岗位
3.校长面：怎样理解岗位，能否接受递推和电销，是否具备抗压能力，对薪资福利有什么问题

优胜教育招生/课程顾问面试题

1.参加招聘会获得面试机会
2.面试都是单面，分别是HR、部门主管、校长
3.问题：自我介绍、简历经历详细询问，经历过最具挑战的事，如何完成，结果怎样、如何理解该岗位工作内容，是否能接受、有什么问题要询问
4.被录取、底薪加提成

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面试分为初试和复试，初试是营销主管，复试是副校长。初试面试官先让我进行自我介绍，然后和我大体介绍了工作相关内容以及薪资待遇等等，然后复试校长吧工作的具体内容、每月考核标准以及薪资构成和业绩构成都一一与我相谈。

优胜教育招生课程顾问面试题

面试官会询问为什么会进入教育行业，对教育行业看法是怎样的，之后是否会考编或考研，以及是否会在当地定居

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