第一天是群面，相对比较简单，是技术销售经理和hr一起面，做过自我介绍，大致说说自己对职位的理解，有一个无领导讨论，然后就是技术岗会有一套题目测试，第二天面试通过的进行一对二的二面，大概半个小时，提问的比较详细，因为面试官还要去下一个城市，面试结果直接出，通过后立马做一个测试题，主要是逻辑测试和性格测试，通过后直接发放offer

利尔达科技有限公司电气销售工程师面试题

1、首先询问发展城市，如果城市不匹配，就没必要继续了
2、按照简历提问，我的简历大多为校内职务和校外实习，校内的职务和经历略有夸大，不过面试官不重视校内，直接提问实习经历，我的实习经历全是真实的，从自己的职位，工作内容，公司工作流程，提问的特别详细，希望大家都填写真实的实习经历，并且提前回忆总结一下

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一面，自我介绍及简历筛选，简历一般没有太大问题，自我介绍一定要注意时间，说出自己的经历和心得，及自己为什么选择这家公司。
二面，群面，在群面中，要不然就是能带领一个团队直接走向成功，要不然就做一个辅助，在庞参加议论，不宜起争执，要提出自己的想法。
三面，终面，会问到你看重了公司的哪一点？及测试你的感恩程度。

利尔达科技有限公司销售工程师面试题

你最大的优点，你最大的缺点，你最感谢的一个人，你最成功的一件事，你最失败的一件事及如果现在让你重新做你会怎么做。

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刚开始让一群人上去自我介绍加上谈谈自己的就业理解什么的然后就是就业地点，第二天复试

利尔达销售工程师面试题

面试官也就问了就业意向，
就业城市什么的，和专业无关，
然后谈了谈就业安排相关的问题
还有些销售的理解技巧什么的

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