网络面试,在腾讯会议上面,,领导会先上来跟你寒暄一下,然后问问你有什么要去这个公司,对这个公司了解多少,大概就半个小时结束面试过程。
面试官问的面试题:集瑞联合重工aoi助理工程师面试题
问你大概要多少钱工资,问你专业性知识,然后问你大概什么时候可以报道什么的会问你基本的对工作的态度,对工作的理解能力
先有人事部门的人员和财务部门主管网络视频面试,然后部门经理。面试觉得不错后, 间隔三天后, 去现场由公司的财务总监面试,然后是总经理面试。
面试官问的面试题:集瑞联合重工成本主管面试题
1、通过上一个公司的领导推荐。 2、群面一次, 单面两次。3、面试重点围绕如何提升成本核算准确性,如果推进工厂成本管理开展。3、已被录用。 4、总体感受财务团队比较专业,工作氛围比较融洽。
网络招聘投简历的,面试比较愉快,也比较轻松,不过因为薪酬的原因最后没有去报道,公司比较大,相对比较正规
面试官问的面试题:集瑞联合重工产品质量工程师面试题
问了一些专业上的问题以及如何在状况发生后处理问题,了解了一下换工作的原因,总的来说比较简单,并没有什么难得地方
集瑞联合重工工资待遇 共49 条
集瑞联合重工面试经验 共 6 条
(共875条) 比亚迪(BYD)
(共711条) 浙江吉利汽车
(共608条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共23条) 广汽本田汽车
(共19条) 中国一汽集团
(共23条) 长春一汽富维汽车零部件股份有限公司
(共4条) 扬州大学
(共7条) 福建雪人股份有限公司
(共5条) 四川英杰电气股份有限公司
(共4条) 广州健民医药连锁有限公司
(共7条) 石龙京瓷连接器有限公司
(共8条) 安世半导体(中国)有限公司