2019-11-16 15:53:12 | 芜湖
工资待遇:
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 发展空间比较小,和同行业比没有竞争优势,品牌知名度比较低,行业竞争激烈,研发人员水平不高,没有优势
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 一般,关系比较复杂,裙带关系也比较严重,有的领导不懂装懂,还压迫有能力的员工。对年轻人前途不利
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 比较大,不适合长期发展,就职业规划来说,不适合年轻人长期发展,年龄大的如果不想发展可以混混日子
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2019-08-20 19:14:55 | 芜湖市
工资待遇:
工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:200000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 你选择加入集瑞联合重工的原因是什么?你觉得加入集瑞联合重工对你的职业帮助大吗?
- 薪资待遇和发展平台,母公司实习强,行业有地位,大,在金融,人事,综合管理,业务层面均有涉猎。薪资待遇和发展平台,母公司实习强,行业有地位,大,在金融,人事,综合管理,业务层面均有涉猎
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,有年假,双休。准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,准时上下班,有年假,双休。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。每年不同幅度,3一8%不等,体系完整。
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2019-04-26 19:52:54 | 芜湖
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险,公积金正常缴纳,交通补助主管及以上有,节日发小额现金福利。
交通补助主管及以上有,节日发小额现金福利
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 区别于同龄人的成熟老道,也是重压下给自己带来的成长吧。
区别于同龄人的成熟老道,也是重压下给自己带来的成长吧。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 压力大,经常加班,周六周日也经常加班,而且没有加班费,内部外部都有吧。
压力大,经常加班,周六周日也经常加班,而且没有加班费,内部外部都有吧。
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