这个面试是初试，就进行了一个与领导小组谈论，大家讨论完就都会去了，也没通知我再去复试，可能是讨论的时候没那么活跃吧，或者自己提出的观点和策略不够新颖

奇瑞汽车(股份)有限公司采购面试题

如何提高4s店的服务，给出了4种策略，让自己再给出一种，然后进行排序，再解释理由。

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主要分为两部分，HR面试和专业部门面试。
面试难度和要求很一般，主要介绍下自己的工作经历和回答一些其中的问题

奇瑞汽车(股份)有限公司门盖设计师面试题

面试难度和要求很一般，主要介绍下自己的工作经历和回答一些其中的问

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问了一些专业东西，和简单交流

奇瑞汽车(股份)有限公司模具设计师面试题

专业，研究方向，论文 目标期望 何时可以入职

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