1.团面2.督导单面3.然后就岗位体验环节最后在有复式就完事了。其他的基本没什么。岗位体验环节要记得餐厅大部份员工的名字
面试官问的面试题:深圳真功夫餐饮管理有限公司餐厅见习经理面试题
1.保留性2.思维能力。3.个人职业发展规划。其他的就没什么了。主要是这三点考虑。回答得体面对面试官,眼神集中。还有团队合作一定要好,能记住他人的名字
首先是简历筛选,一般比较简单,然后才是群面,群面问题就是说值班经理在值班的过程中,同时遇到了多项(12项)事情,小组讨论出先后顺序,并拍代表发言。
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群面之后就是区域经理负责面试,主要是聊一下个人情况,对这个岗位的意向情况,没有什么比较难的问题。
首先电话咨询你的工作意向,然后预约面试,在福州的一家餐厅里简单的一对一面试,面试完试工一天,等待结果,最后还进行了电话面试。
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