线下笔试挺简单的 {
在投完简历的一周之后，接到公司工程部门的项目经理面试电话，首先是在电话中询问你寻求此份工作的基本情况，而后通知你到公司进行线下面试，线下面试一面主要是技术面，一面后一周内会通知面试结果，通知你时间到公司参加二面，二面主要是部门领导面试。

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测试一个杯子
实习经历
项目经历
简历上的
1TCP/UDP区别
2几层网络层
3TCP3次握手
4想去哪工作2、天线能力大规模MIMO，就是多收多发”的意思，这个很好理解了，就是一个能同时收发多路信号的天线能够在不增加基站密度和带宽的条件下，为系统频谱效率带来量级的提升。

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第一轮笔试，一些选择题与编程题，主要考的是数据结构与算法。第二轮参加的电话面试，面试官很好，问了一些大学的项目，还有一些基本的知识点，数据库与计算机网络之列的知识。今天面试hr综合测试

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问了一些数据结构与算法题，还有计算机网络与linux的一些问题，比较基础，面试官很和蔼

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看完校招宣讲会投了简历，笔试完安排的电话面试。
第一轮是技术面，首先就是自我介绍，之后问了一些技术方面的问题，感觉都答的不错。
还问了些挫折、自身不足，可惜没好好准备。

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OSPF的状态机，状态卡在2-way会是什么情况。
NAT的类型，私网地址为什么不能进行公网寻址。
还问了Linux熟不熟。
目前为止，遭遇到最大的挫折是什么？
自身有没有什么缺点？

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先是去参加宣讲会，宣讲会获得了笔试链接，然后简历筛选，通过的发了笔试通信证，参加的笔试，笔试是选择题和编程题还有几个纠错题，选择题是一些c语言c++.jave的东西，然后编程就是一些算法题，比如最大公倍数类似的，稍微有点复杂。本人没有通过笔试，听过了笔试的同学说，面试大概是hr面试然后是专业面。HR问的就是一些很基本的情况，对公司的了解什么的，专业面就是问你一些语言方面的，还有做过什么项目什么的。

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面试大概是hr面试然后是专业面。HR问的就是一些很基本的情况，对公司的了解什么的，专业面就是问你一些语言方面的，还有做过什么项目什么的。

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