据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,杭州迪普科技有限公司的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面技术面,根据项目经历提问,会问得比较深入;
第二轮:二面hr面,问了在校情况,奖学金获得情况,四六级成绩,比赛经历等;
第三轮:三面主管面,问学习课程,聊一聊未来职业规划等。
常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
面试的职位是技术支持工程师。
1、笔试结束后第二天面试
2、面试的东西很简单,大学是本专业的都可以过
3、总三面,三面结束后,一个星期收到offer
4、因为家庭原因,放弃了
1、三层交换机如何判断二层转发还是三层转发
2、防火墙是如何工作的,简单说一下基本的防火墙开局操作步骤
3、路由表由什么组成?
4、OSPF是什么?NAT是什么?
5、简述一下OSPF的工作原理
6、其他的就是简单问了一下,接不接受工作调剂,在工作中和同事要怎么相处,如果在工作中出现了技术上的问题你会怎么解决。
面试的职位是c开发工程师。
一面技术,二面hr,三面综合面试;面试地点是中财大厦7楼(先去的6楼);面试前需要先填一张应聘表(填的东西还挺多,自己的信息、家人的身份信息和工作信息、工作经历、自我介绍)
技术面:自我介绍,项目的介绍,问了些数据结构和排序算法的一些东西;然后聊的时候说是进去后一整套流程都是一个人做的(从web界面到流程设计到结果交付),说是这样以后有问题找起来也方便,而且对个人成长更大(不敢苟同)
hr面:自我介绍,为什么离职,有没有面其他的公司,如果都收到offer了会不会选迪普,闲聊。。。
综合面:问的技术多一点,还问给你三部手机,最后要留一部好的手机,怎么测试它的耐摔程度
面试的职位是网络安全工程师。
通过了线上笔试之后有三面,都是电话的形式。一面技术面,主要是根据项目经历提问,会问得比较深入,二面hr面,问了在校情况,奖学金获得情况,四六级成绩,比赛经历等。三面主管面,问本科学了什么课程,让概括一下学了什么。聊一聊未来学习方向等
讲一讲什么是栈溢出。windows下的寄存器和linux下寄存器有什么区别,六十四位和三十二位机器在进行参数传递时有什么区别。
面试的职位是FPGA工程师。
速度很快,一共三轮面试。
一轮是专业面试,问一些相关的专业知识,我主要是谈了一下毕业设计。按照简历里介绍问的。
第二轮是素质面试,主要是在校成绩、目标薪酬等比较个人的问题。
第三轮是综合面试,深度挖掘你的性格、爱好等。感觉面试官像心理学毕业的。
有参加关于FPGA方面的设计吗?
有自己单独做一些此方面的东西吗?
简历上介绍的项目经历。
你遇到过得最大的困难是什么?怎么解决的?
讲一下你的优势。
此面试总共花费5天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是测试工程师。
面试一共分为三轮面试,第一轮是技术面,问我测试相关的问题,以及对一些测试流程的理解,还有计算机网络呀,数据库呀,操作系统什么的。二面是hr面,没什么好说的,就是一些hr会问的问题。三面是综合面试,面试官就是那种大佬级别的,看的出来哈哈,就是半唠嗑半询问的那种,问的就是对测试的一些理解之类的,层次比较高。
网络协议有哪些 测试计划 测试方法 数据库 linux
为什么选择测试,怎么理解测试工作,生活中遇到的困难和挫折这些
此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是软件开发工程师。
总共三面,技术面-》hr面-》素质面,在技术面挂了,问我在校成绩,本人在校不是很好,瞬间gg,另外还问了一些网络编程方面的问题。
在校成绩。
linux下的目录及各有什么用
tcp连接过程
tcp的模型
iso7层模型。
问了这么多,其实感觉问了在校成绩之后后面他有点随意了。
面试的职位是技术支持工程师。
面试分一面,二面,三面,一面就是技术面,问你简历上的项目和技术,二面问一些你对公司的了解,三面问一些家庭情况。
实习经历
项目经历
简历上的
1TCP/UDP区别
2几层网络层
3TCP3次握手
4想去哪工作2、天线能力大规模MIMO,就是多收多发”的意思,这个很好理解了,就是一个能同时收发多路信号的天线能够在不增加基站密度和带宽的条件下,为系统频谱效率带来量级的提升。
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
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