第一天是宣讲会，宣讲结束理解进行了专业测验，由于是小语种专业，测试是翻译几段文章，过后公司筛选合格的译稿，通知进行和Hr一对一面试。一开始问到了学习经历以及在国外留学的一些情况，整体过程是很轻松的，就像聊天一样，然后让用专业语种介绍一下自己，其次是英语介绍一下自己的校园环境。
英语测完之后问了我以后的职业规划，我回答的是5年内奔事业，然后回归家庭。额我也不知道是怎么给HR留下了极其好的印象，反正晚上是接到了第二天去复试的消息。
第二天的一共是三场面试，一场群面，一场一对一，最后的boss面我们是最后三个人，boss可能也是累了，直接让我们三一起进了。没有进行英语考试，三场面试基本都是自我介绍和对自己未来的职业规划，以及对公司和自己想要争取的岗位的看法。

四达时代海外市场专员面试题

1. 有没有对象？有的话对以后是怎么打算的？
2. 对自己以后的职业规划有什么想法？
3. 为什么想要做海外市场专员？
4. 分别说出自己的一个优缺点

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试是通过腾讯会议线上进行，因为是口语测试，全程英语进行，整体氛围比较轻松，free talk的感觉

北京四达时代软件技术股份有限公司海外管培生面试题

为什么想要去非洲？
父母同意吗？
对公司的了解？
面对工作中可能遇到的困难，你会怎么解决？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

校招，投递海外财务岗，后来被调剂到商务岗。共3轮，第一轮HR面，要英语辩论；第二轮财务主管面试，问了一些财务常识（非财务专业），英文自我介绍；第三轮副总面，简单问了一些问题，都是关于个人的。整个面试持续一整天，第二天晚上收到offer

北京四达时代软件技术股份有限公司投标专员面试题

第一轮HR给了一个辩题，用英语辩论；第二轮问了我有没有学习财务知识，怎么学习的，看的书是哪个出版社的（我看的初级会计，要看经济科学出版社的），给了几个财务情景，问发生了这些问题怎么办，（都是非专业，因为要派到海外，所以语言才是最重要的，这些问题不知道就说不知道）最后英文自我介绍。整个过程因为人很多，面试官后面明显很疲乏，所以在后面面试的人只要不出大差错，表现大方，几乎都可以到终面

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>