校招，投递海外财务岗，后来被调剂到商务岗。共3轮，第一轮HR面，要英语辩论；第二轮财务主管面试，问了一些财务常识（非财务专业），英文自我介绍；第三轮副总面，简单问了一些问题，都是关于个人的。整个面试持续一整天，第二天晚上收到offer

第一轮HR给了一个辩题，用英语辩论；第二轮问了我有没有学习财务知识，怎么学习的，看的书是哪个出版社的（我看的初级会计，要看经济科学出版社的），给了几个财务情景，问发生了这些问题怎么办，（都是非专业，因为要派到海外，所以语言才是最重要的，这些问题不知道就说不知道）最后英文自我介绍。整个过程因为人很多，面试官后面明显很疲乏，所以在后面面试的人只要不出大差错，表现大方，几乎都可以到终面

有几轮，显示笔试，笔试包含翻译内容。笔试通过后有面试，先是人力面试，随后部门经理，部门面试的时候会考察英文口语。反馈速度比较迅速。

请用英语自我介绍；你认为自己做本职位有什么缺点；你的优点是什么；你的性格是什么样的

一面英语测试
使用腾讯会议 有HR助手拉你进入房间 然后准备好就可以开始 没什么压力 面试官很和蔼可亲 感受不到Pressure

面试就是英文聊聊 上来先是自我介绍 大概一分多钟 没人计时 感觉说完了就停 然后就问你一些个性啊家庭背景啊 还有家乡在哪里 总体比较简单

笔试，两段影视剧片段翻译，规定时间内翻译完发送给hr，之后线上面试，中文英文自我介绍都可以，简单询问以往翻译经验，询问薪资要求和最快到岗实习时间。

1.简单做一下自我介绍
2.讲一下对于之前笔译测试材料的难度认知
3.最快到岗时间，以及能够接受岗前实习
4.理想薪资

线上面试，首先是用自己的语言介绍自己，并且介绍学校环境。之后就是按照简历上的点，提一些问题。我是三个人一起面试的，说实话还是有点紧张的。毕竟三个人齐刷刷的盯着你一个人看。之后就是问一些学历、证书等。

1.哪个学校毕业？
2.语言水平
3.家人同不同意去非洲，自己的职业规划是什么？
4，之前对我们公司有了解吗？

先是人力面再是财务主管面。首先人力针对简历一一提问，财务主管是针对专业知识进行考核，比较考察个人品性，谨慎诚实有原则很重要。而且问的很细致，能收获不少知识

说出自己的三个优点，然后挑一个让你举例子解释。
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