知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京四达时代软件技术股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京四达时代软件技术股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京四达时代软件技术股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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北京四达时代软件技术股份有限公司 | 法语翻译
有交通补助,无房补,公积金按最低的交。公司有食堂和宿舍,但是宿舍是要交钱的。食堂提供一日三餐,周末也有饭菜。
Jasmine Hong
四达时代 | 英语译制
每个月1200补助(已经算在工资里了),用不完的话每三个月提现一次。公司有食堂。可以申请两人一间的宿舍,第一年房租700每月,第二年1000,之后基本会让搬出去给新员工住。宿舍酒店式管理,有阿姨打扫,就是不能做饭。
在北京四达时代软件技术股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京四达时代软件技术股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京四达时代软件技术股份有限公司工作的人5%的反馈不清楚,86%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京四达时代软件技术股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
法语翻译 | 11750 | 15000 | 8500 |
总账专员 | 10500 | 10500 | 10500 |
市场经理 | 20000 | 20000 | 20000 |
海外销售主管 | 32000 | 32000 | 32000 |
职朋9551657
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 市场经理
差不多一年涨一次,根据当年的绩效表现来确定涨幅的具体数额,一般是从500到1000不等,薪酬体系相对比较完善,海外考核比较宽松
职朋用户
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 财务出纳
面试成功税后大概6000出头其中1000打饭卡里,试用期六个月转正后多加两个保险,大概就是这样吧。待遇算不错的了
职朋9658989
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 法语翻译
年终奖很少,几千块,经常拖着不发。可以视同为没有。如果绩效不好,可能甚至没有年终奖,绩效考核很严格。
demiwen
四达时代 | 法语编导
不太清楚,因为我是去实习的,了解工资,具体年终奖不了解,而且学历不同,工资也有差别,大概基础工资差个2000左右吧
在北京四达时代软件技术股份有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京四达时代软件技术股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京四达时代软件技术股份有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京四达时代软件技术股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
lucca_j
四达时代 | 财务
晋升主要还是看领导,不确定,流动性大。最大的问题就是一个大型私企关键部门还在进行作坊管理,导致部门都在围着老板和老板亲属转。
wyydgq
北京四达时代软件技术股份有限公司 | JAVA开发工程师
刚毕业有6500,8100,有1200饭补。半年涨一次薪。再往上的工资就不清楚了。一次有涨800,1600,其他的涨幅不是很清楚。跳槽的人比较多
lucca_j
四达时代 | 财务
团队看直属领导,摊上好一点的老师就好很多。但是部门高层有老板亲属管着,大家都感觉不太舒服。
wyydgq
北京四达时代软件技术股份有限公司 | JAVA开发工程师
工作轻松,出事相互推脱,像国企氛围,适合养老。家族企业,没有明确晋升路线,作为跳板还可以。企业前景不容乐观
职朋9658989
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 法语翻译
加班风气重,且加班多了没有加班费或者调休。工作节奏快,压力大,上了一年后身心俱疲。慎重考虑,工资也一般,离职后不好换工作。
一毛
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 湘潭大学
有加班补助 节奏没有互联网紧张,分部门和岗位,我加班不算少,但是大部分时候七八点也就下班了
一毛
北京四达时代软件技术股份有限公司 | 湘潭大学
我所在部门整体压力不小,主要源于自己本身的责任心,也因为工作职责,各个部门都要求尽快出结果,不管实际过程