自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试
金发科技ie工程师/物流部长面试题
无领导:举办一个活动,增加企业知名度
自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试
为什么选择这个地方
接不接受调剂
就简历深哇
周六下午被对象拉过去面试,金发来我们学校是早上宣讲下午面的,可以不用网投,反正过去就完事儿了。
面试官问的面试题:金发科技工艺工程师面试题
面试说实话,我觉得挺离谱的。因为你也根本不知道自己为啥不行,面试分为两轮,前面第一批只有一轮的。第一轮是群面,问你如何从5000个彩色球里面找出5个黑色的,提出方案。第二轮就是三四个HR跟你面谈。
先无领导面试,后一对一面试。无领导要注重讨论,时间,及总结。尽量积极主动,不要一言不发,考察逻辑思维及组织能力。
面试官问的面试题:金发科技股份有限公司工艺工程师面试题
自我介绍,专业课题介绍,对于研究生期间的研究方向不和公司产品不一致有什么看法,职业规划(要注意逻辑清晰,有深度)
(共458条) 中石化
(共384条) 三棵树涂料股份有限公司
(共365条) 万华化学集团股份有限公司
(共80条) 埃克森美孚
(共34条) 山东科瑞控股集团
(共458条) 中石化
(共4条) 北京探路者户外用品股份有限公司
(共5条) 四川英杰电气股份有限公司
(共5条) 武汉光谷信息技术股份有限公司
(共6条) 深圳联软科技有限公司
(共6条) 武汉华为科技有限公司
(共6条) 天津大众变速器有限公司