就两面，技术和hr两面。一面主要就问简历里的项目，结构，实现方法，约束之类的。然后会问一点你简历里写的专业技能，大概面了半个小时吧。然后hr面就是常规问题，这里不赘述。总体流程一个半星期就完成了，挺快的。

数码视讯FPGA工程师面试题

详细讲述你的项目 ，包括画出系统框图，会问的很详细，这里要做好对自己的项目很熟悉的准备；

项目中你的方法，给你详细讲一下流程，再写了一些代码；

随后对你负责的模块进行难点分析，并详细描述出来如何解决的；

你的预期薪资；

你平时是通过什么方式来排解压力的；

你是通过什么方式提升学历的；

FPGA的资源你是怎么了解的，跟我说一下。

总的来说，要对自己的简历非常了解。

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校园提前批招聘，首先在大教室宣讲，投简历，当场笔试。我做了嵌入式的题，我记得就三道题（c++的题特别多，满满正反面。）。问了闭环链的判断，还有一个简单的编程题好像是判断正负数的，中间那个题不记得了是个概念题，蛮简单的。然后第二天我就去面试了，是人力面，一对一，问了一些比如北京工作压力大，房价高怎么看。研究生收获最多的是什么，等等的，自己认为一直坚持的一个习惯是什么，等等这类型。然后我觉得自己回答的不好，然后让我等电话面试，就没等到。主要是我没有学Linux，所以我觉得刷了很正常！！希望对你们有帮助！！

北京数码视讯科技股份有限公司嵌入式工程师面试题

大学，研究生，收获最大的是什么？
一般人在北京工作不了几年就跳槽，怎么看？
北京房价高，这个问题自以及工作压力大等这问题。
其他的，都是这类型，忘记了。技术面是电话面，不过我没收到电话。

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开始先和hr谈，这个比较容易也比较随意，就问问你的职业规划为什么选择做测试，以及对测试的认识知识掌握程度等。之后和技术部门面，技术主管看我没有实习经历，还在学测试，就没打算问问了，没戏了，问我有没有什么问题，随便聊了聊。

北京数码视讯科技股份有限公司初级软件测试工程师面试题

就问问你的职业规划为什么选择做测试，以及对测试的认识知识掌握程度等。。。。。。。。。有没有相关经历实践等等，有实践和实习经历比较重要。

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先进行电话谈话，之后会预约第一轮面试的时间，我是进行了线上面试，一对一面试，通过线上面试先与hr交谈第一轮，通过后会将你推荐给部门，再进行第二轮面试，部门面试，也是线上面试

北京数码视讯科技股份有限公司售前/售后工程师面试题

第一轮会对你进行总体的面试，对你在校基本情况进项面试，会对你进行一个大体的把握，对你的未来规划能力，性格，在校经历等对你的岗位匹配度进行衡量，通过后会将推入部门，再对相关专业性知识进行面试，对你的岗位胜任能力进行衡量

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