浙江伟星新型建材股份有限公司
浙江伟星新型建材股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江伟星新型建材股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江伟星新型建材股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江伟星新型建材股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
守夜
伟星股份 | 软件工程师
五险一金。企业为员工提供各种培训和发展机会，以提升员工的职业技能和竞争力。这包括内部培训、外部培训、职业发展规划等。
Alex
浙江伟星新型建材股份有限公司 | 3g销售代表
其实关于员工福利待遇，大家常常会忽略员工的健康问题，健康类的福利，包括身体健康的福利和心理健康福利。 慢性病真的是在我们国家企业职工当中很多，7%的受访员工心里健康状况都很差。
在浙江伟星新型建材股份有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江伟星新型建材股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江伟星新型建材股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,33%的反馈有,63%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江伟星新型建材股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| ka渠道专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
Mr-destiny
伟星股份 | 培训专员
公司一年两次调薪机会，分别在四月和十一月，涨幅在200-500左右，实际来看不大；而且十一月那次是调整工资档次较多，所以实际调薪涨幅不大，大多岗位起步薪资不高。
守夜
伟星股份 | 软件工程师
有，年终奖的金额因员工绩效而异，没有统一的标准，通常是一个月薪资，春节前发，，以表彰员工在过去一年中的工作表现和贡献。
Alex
浙江伟星新型建材股份有限公司 | 3g销售代表
常规的：五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金），一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
在浙江伟星新型建材股份有限公司工作的人55%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江伟星新型建材股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江伟星新型建材股份有限公司工作的人35%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江伟星新型建材股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Mr-destiny
伟星股份 | 培训专员
工作时间看岗位的，销售业务加班是家常便饭；其他职能岗位相对能准时下班，在做不完的情况下偶尔加班，也看个人工作效率；年底房价十余天，周六上班半天，总共休息1.5天
justinfang
浙江伟星新型建材股份有限公司 | 科员
基本上都能准时下班，加班很少，如遇出差则会偶尔加班但是没有加班费用。没有带薪年假，休息只能靠请假，单休，可通过调休。
守夜
伟星股份 | 软件工程师
下班是否准时同样受到多种因素影响，包括公司业务量、员工个人工作效率、会议安排等。压力不算大，周六经常加班。
Alex
浙江伟星新型建材股份有限公司 | 3g销售代表
加班一直是职场上的热门话题。谈到加班，有人想到的是生存的辛苦，有人想到的是发展的价值，有人想到的是回报的合理。而在面试时，加班也经常是个绕不过去的敏感问题，这个问题经常出现的形式如下： 谈谈你对加班的看法？ 你能接受加班吗？ 你会自愿加班吗？ 领导让你免费加班，你会怎么办？ 公司有时需要加班，但没有加班费，你愿意吗？
hi开心果
浙江伟星新型建材股份有限公司 | 销售代表
老板要求比较多，希望24小时干活但是工资吗，不说了了解你就知道了，老板要求比较多，希望24小时干活但是工资吗，不说了了解你就知道了