9人一组，五组为一场，在酒店宴会厅，第一阶段发放的为同一个案例，一个项目两个方案，小组讨论达成共识选择方案，并得出结论。第二阶段15分钟，就此项目的最终选择准备召开新闻发布会。第三阶段每个小组依次上去召开新闻发布会，5分钟时间，留一分钟其他小组提问。

碧桂园会计面试题

整个过程面试官不会提问、不会做时间提升，全部自己安排，且全程有人录像。我们小组表现得还不错，唯一一个小组发布会时利用了海报工具，画了海报，发布会的分工及流程都恰到好处，但是最后我们组9人进了6个，其中5个男生都进了，还有个西财漂亮的女硕士。可能倾向于招男生，然后碧桂园招聘特别看长相，喜欢俊男美女，就算我们应聘的财务岗也不例外。

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第一轮网申之后在线测评，这些都比较水，后来结识的HR说主要是提取关键词，211是要的，英语四级以后工作能力等第二轮，在文津酒店，无领导小组讨论，九个人一组，但都是一个岗位的，博士硕士本科生都有，时间为40分钟，抽题，最后派出一人总结第三轮，半结构化面试，二面一，主要是自我介绍，之后针对你的简历提问，包括你的能力思维和对房地产的看法等等第四轮，总部的人力老总过来单面，很灵活，就是聊天，但是特点是问的很细致，一次性抛出四五个问题给你答，思辨性和逻辑性很强。基本上每个人都聊20分钟吧。最后，如果你过了的话，意向区域的负责人会和你沟通，薪水福利培训等

广东碧桂园物业服务有限公司会计面试题

第一轮：无领导小组讨论一、人数：10人（一）题目：国内一大型房地产商在一线郊区拿到了地。地块条件是：1.风景不错，有海岸风景。2.政策倾斜，中小企业发展迅速。3.距市区90公里，交通暂时不方便（但已再改造计划中）。4.紧缺写字楼等配套。有两个选择方案，讨论并选择：1.合作开发水上世界主题乐园。但是获利周期长，且20公里处已有相似主题乐园。2.独资开发商圈：写字楼，中心商业区等。但是有地块难炒热，资金难度大等问题。

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第一轮是ai网络测评，这都不是重点，就是讲讲你个人的经历之类的。第二轮是群面，角色扮演的那种，第三轮是笔试加一对一面试，笔试就是些财务会计知识，不算是特别简单的，但是也不难。一对一面试问的大部分都是闲谈了解你的一些情况，也有问专业问题，比如内部报酬率是什么，怎么算之类的，面试官看我懵逼就降低了难度系数问会计要素。终面和财务经理之类的人网络电话面试，这个真的是太太太太太太难了，一个巨庞大的问题，问你发散的说一下财务会计有哪些核心重点，是什么，你会怎么做，财务核算，税务和现金流量的看法。

碧桂园物业财务会计面试题

内部报酬率是什么，怎么算，税务筹划你怎么做，现金流量的运营与看法，会计在物业里面干啥，你怎么想财务会计的，里面哪些是核心环节，发散思考你怎么完成他们

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当然是群面咯。大厅里面总共八组人，每组6人，一起面试。这是第一次见到这样群面的呵呵。真是奇怪！传说碧桂园一面的就有300人之多，要在一天时间面完300人，工作量之大可见一斑！群面题目是院学生会举办篮球比赛，有6个部门，要你们自己选择部门完成任务！感觉碧桂园的群面题目还是比较难，不像其他的荒岛求生啊，两个意见选一个啊！这种6个部门举办篮球赛的饿，还是有一定水平的。我选择是体育部长，我把比赛赛程制定出来了，本院四只队伍、外院四只队伍，最后一天本院和外院打友谊赛。这其中控制预算是很重要的一件事情！

碧桂园财务会计面试题

1、为什么选择碧桂园
2、最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？
3、对不起人和别人对不起你的例子
4、大学重来一遍怎么过？
5、大学的规划，有没有什么明确的目标？
6、最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）
7、你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）
8、最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）?

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