校园招聘会投简历后，隔天就通知周六去公司总部面试；
周六上午到公司，面试者一共十几人，都安排在会议室；
首先是笔试，包括行测题和专业知识题，作答大概30-60分钟；
笔试完了是当天负责的主管做公司介绍；
之后进行了无领导小组讨论，当场给了一个问题，大概是一个房地产企业人力资源管理机制的变革问题；
群面后公司给面试者叫了饭，期间安排了主管与面试者的一对一面试；
最后留了课后作业，三天内做完后发到hr邮箱；
面试第二天收到了终面通知，是我，前一天主管，和另一位主管的多对一面试，我前一天笔试答的不好，又让我重新口头作答了，之后问了简历和学校经历相关；
之后把作业做完，发到HR邮箱后，通知被录用。

北京钧涵基业企业管理顾问有限公司咨询顾问面试题

1、对于刚才的无领导小组讨论，自我感觉发挥如何；
2、为什么选择这个公司，为什么适合，以后的职业规划；
3、笔试题答得不好，错题请重新再答；专业知识作答的不好，什么原因？
4、简历中写的或没写的，挑一个重要的个人经历叙述一下。

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通过实习僧找到实习岗位，一轮HR面一轮视频面试，视频面试的人就是后来的领导。主要关注有没有ppt技能，抗压能力，能不能加班
实习生的话是一天100元钱，感觉过程挺流畅的，不过对加班时间确实有比较高的要求。

北京钧涵基业企业管理顾问有限公司分析师面试题

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