校园招聘会投简历后,隔天就通知周六去公司总部面试;
周六上午到公司,面试者一共十几人,都安排在会议室;
首先是笔试,包括行测题和专业知识题,作答大概30-60分钟;
笔试完了是当天负责的主管做公司介绍;
之后进行了无领导小组讨论,当场给了一个问题,大概是一个房地产企业人力资源管理机制的变革问题;
群面后公司给面试者叫了饭,期间安排了主管与面试者的一对一面试;
最后留了课后作业,三天内做完后发到hr邮箱;
面试第二天收到了终面通知,是我,前一天主管,和另一位主管的多对一面试,我前一天笔试答的不好,又让我重新口头作答了,之后问了简历和学校经历相关;
之后把作业做完,发到HR邮箱后,通知被录用。
北京钧涵基业企业管理顾问有限公司咨询顾问面试题
1、对于刚才的无领导小组讨论,自我感觉发挥如何;
2、为什么选择这个公司,为什么适合,以后的职业规划;
3、笔试题答得不好,错题请重新再答;专业知识作答的不好,什么原因?
4、简历中写的或没写的,挑一个重要的个人经历叙述一下。
通过实习僧找到实习岗位,一轮HR面一轮视频面试,视频面试的人就是后来的领导。主要关注有没有ppt技能,抗压能力,能不能加班
实习生的话是一天100元钱,感觉过程挺流畅的,不过对加班时间确实有比较高的要求。
北京钧涵基业企业管理顾问有限公司分析师面试题
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