北京钧涵基业企业管理顾问有限公司
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校园招聘会投简历后，隔天就通知周六去公司总部面试； 周六上午到公司，面试者一共十几人，都安排在会议室； 首先是笔试，包括行测题和专业知识题，作答大概30-60分钟； 笔试完了是当天负责的主管做公司介绍； 之后进行了无领导小组讨论，当场给了一个问题，大概是一个房地产企业人力资源管理机制的变革问题； 群面后公司给面试者叫了饭，期间安排了主管与面试者的一对一面试； 最后留了课后作业，三天内做完后发到hr邮箱； 面试第二天收到了终面通知，是我，前一天主管，和另一位主管的多对一面试，我前一天笔试答的不好，又让我重新口头作答了，之后问了简历和学校经历相关； 之后把作业做完，发到HR邮箱后，通知被录用。
面试官问的面试题： 1、对于刚才的无领导小组讨论，自我感觉发挥如何；
2、为什么选择这个公司，为什么适合，以后的职业规划；
3、笔试题答得不好，错题请重新再答；专业知识作答的不好，什么原因？
4、简历中写的或没写的，挑一个重要的个人经历叙述一下。