在boss直聘上，根据曾经自己想象的猎头的样子，投了简历。 一进去先给你个表，整个公司环境能明显的感觉到很压抑，面试官一进来给人的感觉就已经看透人生的态度，整个过程先是把这个工作要做的内容和你所想象的差别告诉你，然后说跟你想的不一样，其实很枯燥和痛苦。

上海埃摩森企业管理咨询有限公司初级猎头顾问面试题

还是老样子，问你为什么不去做之前的那个工作？然后根据你的简历和过往的经验提一些问题，能看得出来，这工作门槛也是真的低，所以大部分跟你讲的还是这工作很有挑战，在之后就是问你未来的职业规划？或者老一套的东西，但我感觉不是很适合我所以我没有再进行更深入的了解。到了后面是我掌握话语权在跟面试官聊天。

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先是三分钟的自我介绍，然后根据自己的自我介绍提出详细的问题。职业生涯规划，为什么想来这家公司，自己的性格是什么，面对压力怎么缓解。最后问了我还有什么想问的，整个过程很专业，态度很热情。

上海埃摩森企业管理咨询有限公司猎头顾问面试题

首先问了下自我介绍中的几个问题，然后情景测试问想来公司的原因，问了下以往工作经验和校园经历，问个人属于勤奋型还是天生聪明型，问了下能否接受加班。压低心里预估的薪水（薪水问题是所有猎头都会说的，比如 如果给的工资不够你能不能接受啊）。最后问了还有什么疑问然后解答了我的疑问。

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第一轮面试是在公司里面，HR会给你一张问卷和基本信息，然后让你填写。问卷的内容都是跟工作有关的都是主观题，写你自己的观点就可以了，所以最好在面试前一天对相关行业做好充分的调查分析。第二轮是视频面试，HR就会问你很多关于你自身的一些问题，家庭啊，出身地啊，有什么技能，性格啊等等。

上海埃摩森企业管理咨询有限公司猎头顾问面试题

主要就是关于你对行业的了解及自身的一些规划，因为我是外省的，所以就会带一些关于我家庭背景的问题，工作问题的处理上面也会有一些，主要是考察你情商的，总的来说不是很难通过，要表现的大方自信一些，就很好了

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