同时面了两轮,第一轮技术主管面,考查技术,问有没有意愿转ruby语言,
第二面部门经理面,考查候选人的家庭背景,稳定性,未来规划和
面试官喜欢考查场景题,不局限与问八股文,比较考查思维,给定某个业务场景,请你给出解决方案,同时看重候选人的知识面和自学能力
北京瑞达恒建筑咨询有限公司JAVA研发工程师面试题
假设有两个系统,一个新系统,一个旧系统,如何保证两个系统的数据迁移是同步的?在增删查改的情况下分别怎么解决?
数据库sql优化的方式有哪些?
数据库哪些字段适合加索引?
python的def *args是什么意思?
未来规划是什么样的?是不是打算长期在上海干?
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三次面试 初面是人事 简单了解情况 二面是分公司的总经理和部门主管 很轻松的进行一下交谈就可以 不用紧张 三面是总部的负责人面试 视频面试
面试官问的面试题:北京瑞达恒建筑咨询有限公司信息员面试题
1.简单的自我介绍
2.对公司的了解
3.自己的优缺点
4.相关的工作经历
5.自己的职业规划
电话面试 线下面试先审核了简历,然后回复了之后问了关于工作和对岗位的看法,等了两天左右回复电话沟通。
面试官问的面试题:北京瑞达恒建筑咨询有限公司审核面试题
针对简历个人信息提问,还有对于电话沟通的看法,以及对岗位的看法,还有自己的职业规划是怎样的等等
(共745条) 中建三局
(共393条) 中建八局
(共301条) 中建五局
(共55条) 沈阳远大集团
(共26条) 浙江伟星新型建材股份有限公司
(共163条) 中国建筑股份有限公司
(共6条) 广东长青(集团)股份有限公司
(共8条) BMW
(共6条) 百得思维
(共7条) 安克创新科技股份有限公司
(共7条) 网联清算有限公司
(共6条) 临工重机有限公司