三次面试 初面是人事 简单了解情况 二面是分公司的总经理和部门主管 很轻松的进行一下交谈就可以 不用紧张 三面是总部的负责人面试 视频面试
面试官问的面试题:北京瑞达恒建筑咨询有限公司信息员面试题
1.简单的自我介绍
2.对公司的了解
3.自己的优缺点
4.相关的工作经历
5.自己的职业规划
电话面试 线下面试先审核了简历,然后回复了之后问了关于工作和对岗位的看法,等了两天左右回复电话沟通。
面试官问的面试题:北京瑞达恒建筑咨询有限公司审核面试题
针对简历个人信息提问,还有对于电话沟通的看法,以及对岗位的看法,还有自己的职业规划是怎样的等等
3轮面试,很专业,问题还可以,HR很温柔,面试时间很长,分开2天面试。会在聊天的过程中发现你这个人的某一些特点
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1、对岗位的认识;
2、为什么选择这个岗位;
3、之前为什么离职?
4、你为什么可以胜任?
5、你觉得父母谁给你的影响比较大
(共750条) 中建三局
(共391条) 中建八局
(共301条) 中建五局
(共54条) 沈阳远大集团
(共25条) 浙江伟星新型建材股份有限公司
(共162条) 中国建筑股份有限公司
(共5条) 雅迪电动车
(共6条) 中国核工业二三建设有限公司
(共8条) 上海申通地铁股份有限公司
(共4条) 陕西万德软件有限公司
(共5条) 深圳市绿联科技有限公司
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司