[信息员]每年年中考核 通过就涨50-200

2022-04-08 20:12:02 | 天津

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年年中考核 通过就涨50-200 没通过就不涨 考核比较难 需要综合之前的业绩 业绩目标是组长给制定 一般达不到 比较完善

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

准时下班会被组长骂 但是也分人 有的组压力就比较小 一直加班 回家也要加班 计件工资 年假七天 双休 但是基本回家也一直在工作

你选择加入北京瑞达恒建筑咨询有限公司的原因是什么？你觉得加入北京瑞达恒建筑咨询有限公司对你的职业帮助大吗？

工资还可以 但是领导差点意思 表面上挺好 其实就是一直在压榨 工作时间连上厕所都来不及 对身体健康和心理健康是很大挑战

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[大客户销售]女人多，女人多，但是不让搞办公室恋爱

2019-07-13 15:24:58 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

女人多，女人多，但是不让搞办公室恋爱，看你技术了，应届生可以进去，门口有点低，不上大学的也有

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏紧张，但是不加班女人多，但是不让搞办公室恋爱，看你技术了，应届生可以进去，门口有点低，不上大学的也有

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

5000春节前，咋地说吧每个月的提成下个月发，所以还可以的了新人加入职场的可以尝试，老人就不了吧

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