先是无领导小组面试，试题是自我介绍，及个人经历；对未来房地产的发展方向有哪些看法，并说明原因和解决方法。二面是HR和成本经理面试，成本经理主要问实践过程中的问题，HR问是个人问题比较多。三面是HR负责人和区域副总面试，负责人问的问题都是个人学习和生活中问题的体会，副总的问题比较难，既涉及专业问题也涉及人生思考问题，没有成熟的思想和专业知识还难以回答

万科地产土建成本工程师面试题

先是无领导小组面试，试题是自我介绍，及个人经历；对未来房地产的发展方向有哪些看法，并说明原因和解决方法。二面是HR和成本经理面试，成本经理主要问实践过程中的问题，HR问是个人问题比较多。三面是HR负责人和区域副总面试，负责人问的问题都是个人学习和生活中问题的体会，副总的问题比较难，既涉及专业问题也涉及人生思考问题，没有成熟的思想和专业知识还难以回答

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首先群面，包括无领导讨论，演讲等。然后1对1面试，期间总经理过来讲了一些关于工程的企业文化，愿景等等。

万科地产土建工程师面试题

1，自我介绍，重点关注你前一份工作的详细情况。
2，询问一些专业上的问题，有得很偏。
3，你对你未来十年的执业规划，你觉得你为什么能过胜任这一份工作。

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首先进行相关的技术面试，随后进行HR负责人面试，有关自我介绍、教育工作背景的介绍，以及自己的一些看法及要求

万科地产土建工程师面试题

1、相关专业技术问题，2、你为什么离开之前的公司，3、你对他们公司的了解程度，4、你对现在的工作有什么想法

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