感觉一般般，只要工资不要太高都会要。一般就是系长和课长来面试，问的不会很深奥，就问以往的工作经验，如何做的，有没有意向在广州长期发展之类的。对工资有什么要求之类的，能不能接受加班，能不能接受上夜班之类的

索尼电子华南有限公司制造技术面试题

感觉一般般，只要工资不要太高都会要。一般就是系长和课长来面试，问的不会很深奥，就问以往的工作经验，如何做的，有没有意向在广州长期发展之类的。对工资有什么要求之类的，能不能接受加班，能不能接受上夜班之类的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试的是本部门的部长，先是自我介绍，然后问你的工作经历及经历的相关问题，随后问你还有什么想说的（这个环节我感觉是最有决定性的），我就是说我如果有机会进去的话我会怎么怎么…（自由发挥了）

索尼电子华南有限公司生产制造加工面试题

我们这里要穿无尘服的，你能接受吗，
你为什么想来索尼，
你对以后的工作有什么看法，，，，，，，，，，
这般那般，总而言之，言而总之，什么什么的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、先是人事电话面试，了解一下个人情况；
2、再到公司进行笔试，笔试内容主要是人格方面的一些测试，不难；
3、最后是部门经理面试，问的东西蛮多的，主要的是你过去工作内容和一些专业知识；
总体来说面试问题不是很难，过程蛮愉快的

索尼电子华南有限公司制技工程师面试题

1、以前工作内容；
2、感应器类别及相关原理；
3、伺服电机、步进电机的原理及区别
4、为什么要选择他们公司

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>