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千喜鹤集团 面试 (共14条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 52
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应聘途径

千喜鹤集团面试经验(共14条) 最近更新时间:2019-11-21 09:45:05

人事面试经验(北京/武汉) - 千喜鹤集团
2019-11-21 09:45:05
面试过程:

1.十人一组依次进行一分钟自我介绍。然后20分钟左右宣布第一轮结果。
2.6人一组无领导小组讨论。
3.二对一终面,问你对hr工作的理解,以及针对简历提出一些问题。

面试官问的面试题:

千喜鹤集团人事面试题

对人事工作怎么理解?
人事工作分为六大板块,分别为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等,你最想从事什么方向。
如何看待网上关于千喜鹤不好的评论。

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市场开发面试经验(北京) - 千喜鹤集团
2016-11-13 14:53:53 | 校园招聘
面试过程:

先是五人一组进行自我介绍,介绍内容应聘的职位和工作地点,包括家庭情况,在校实践经历,结束后一面后有个测试,测试半小时,然后回去等通知!

面试官问的面试题:

千喜鹤集团市场开发面试题

只进行了一面,自我介绍和测试,感觉过得可能性很小了,因为测试基本答的很少,而且涉及的知识面有点广,所以没有都大把握进去后面的面试!

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管理咨询面试经验(北京) - 千喜鹤集团
2016-11-10 17:39:16 | 校园招聘
面试过程:

现实半个小时的笔试,主要是一些逻辑推理的题目和数理推理题目,最后一部分是个人情况的问询,包括对未来工作环境的预期、职业规划,公司为什么要聘用你等等,要求半小时内完成,作为一个文科生觉得数学题还是蛮难的。

然后无领导小组小组讨论

再然后是一对一面试

最后就是终面了,谈薪资待遇什么的

面试官问的面试题:

千喜鹤集团管理咨询面试题

如果面试通过,你能保证一定来公司工作不放鸽子吗?

你对公司提供的哪个岗位更有意向,为什么?

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