1.十人一组依次进行一分钟自我介绍。然后20分钟左右宣布第一轮结果。
2.6人一组无领导小组讨论。
3.二对一终面,问你对hr工作的理解,以及针对简历提出一些问题。
千喜鹤集团人事面试题
对人事工作怎么理解?
人事工作分为六大板块,分别为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等,你最想从事什么方向。
如何看待网上关于千喜鹤不好的评论。
先是五人一组进行自我介绍,介绍内容应聘的职位和工作地点,包括家庭情况,在校实践经历,结束后一面后有个测试,测试半小时,然后回去等通知!
面试官问的面试题:千喜鹤集团市场开发面试题
只进行了一面,自我介绍和测试,感觉过得可能性很小了,因为测试基本答的很少,而且涉及的知识面有点广,所以没有都大把握进去后面的面试!
现实半个小时的笔试,主要是一些逻辑推理的题目和数理推理题目,最后一部分是个人情况的问询,包括对未来工作环境的预期、职业规划,公司为什么要聘用你等等,要求半小时内完成,作为一个文科生觉得数学题还是蛮难的。
然后无领导小组小组讨论
再然后是一对一面试
最后就是终面了,谈薪资待遇什么的
千喜鹤集团管理咨询面试题
如果面试通过,你能保证一定来公司工作不放鸽子吗?
你对公司提供的哪个岗位更有意向,为什么?
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