通过各大招聘软件找到该公司信息，联系上了之后，投了简历，第三天通知面试。面试过程就是简单的一对一面试，问了几个问题，但是我因为初出茅庐，各项准备都没有很充分，问的问题回答的不是很好，希望各位引以为戒。

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1.要求自我介绍，我用的中文，没有用日语。准备的不是很充分。
2.询问我的计算机有没有等级证书，相关的操作软件是否熟练使用，尤其是日语录入方面。
3.问了下个人性格是否认真仔细，能否容忍错误的发生。
4.询问假如在工作中出现问题或者不妥的地方，第一时间该怎么做？

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去了直接做了笔试，然后是经理和hr面试，都比较简单，然后就过了面试，实习工资太低了。

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比如说问你性格有那些缺点，然后是怎么克服的，还有就是自我介绍等等，就这些，都是非常简单的问题，没什么技术问题，所以还是比较好回答

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十个人一起面试，主要就是用日语简单的自我介绍，然后部门部长会提问题

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简单的关于人格的问题
还有关于日语学习的问题
最后没有提问题就简单聊聊

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