经圈内朋友介绍,面试的是销售部门,第1天下午见了部门经理,聊了半个小时,首先是自我介绍,然后根据你的自我介绍进行提问,主要就是工作经历,为什么会从当前公司离职,为什么选择迈瑞,分享你的经典销售案列。和部门经理的面试过程不算很紧张,蛮平常的。面完2小时后,HR打电话进行简短的电话面试,问题和部门经理差不多,整个过程10多分钟,最后安排了第2天和分公司总经理面试,和分总面试的整个过程就很严肃和紧张了,问题和前面的也都差不多,但问的很细致,而且会反复质疑你,给人的感觉不是很愉快。
面试官问的面试题:深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司销售代表面试题
首先自我介绍,然后会根据你的工作经历及案例进行提问,问你该岗位应该具备哪些技能,该职业具有什么性格特征,你的爱好是什么,对他们公司了解多少,然后你对他们还有什么问题。
提交简历了快一周公司才通知面试。
面试是由招聘专员预约的,参加面试过程的有三个人,市场经理,大区经理和招聘专员参与。先是自我介绍,然后根据自己的简历面试官问了一些问题,主要是大区经理和市场经理问问题,感觉整个过程还是专业程度很高的。
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司国际销售面试题
1.你的兴趣爱好
2.觉得最有成就感的事
3.为什么离职,为什么想加入迈瑞
4.介绍一些你之前公司的产品
5.工作过程中,遇到的最大困难是什么。
(共370条) 迈瑞
(共101条) 强生
(共96条) GE
(共39条) 山东新华医疗器械股份有限公司
(共26条) GE healthcare
(共17条) 富士胶片(中国)投资有限公司
(共7条) 华测集团上海华测导航技术有限公司
(共4条) 罗森伯格亚太电子有限公司
(共4条) 南京大桥机器有限公司
(共6条) 中国电信北京分公司
(共9条) Haier海尔
(共4条) 伏泰科技