共有两轮面试：
第一轮面试为电话面试，面试官是同岗位的老员工，比较有经验，会问一些关于项目管理过程中出现的问题的应对方法（先描述方法论，然后需要举例说明）。
第二轮面试：面试前先做一张笔试试卷，试题多为高中数学（分组计算、数列、找规律一类的），难度适中。笔试完成后，等待第二轮面试。面试官为部门经理，比较有亲和力，主要问一下个人发展方向和之前工作中的一些经历。评估个人的经验和能力，然后聊一下薪资及待遇。整体过程还是比较顺利的。

伏泰科技实施项目经理面试题

1、产品销售过度夸大产品功能，在实施过程中客户提出无法实现的功能需求，要如何处理？
2、上一份工作的离职原因？
3、个人对薪资待遇的期望？

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自我介绍 问业务 具体怎么测试的 如何判断bug属于那一端的 做过啥测试 有啥想要问的

伏泰科技dqa测试工程师面试题

如何判断bug是前端还是后端的？对于测试过程中有没有出现过啥大的线上bug？做过啥测试？

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先是hr电话通知，电话和hr先聊一轮
后面再约一轮电话面试。
电话面试大约半个小时。
先是自我介绍，然后面试官问你目前情况，比如在职或者提了离职这种。
后面就是根据项目仔细聊一下你经历顺便提出问题。

伏泰科技IT项目经理面试题

问题1、你为什么要从这家公司离职？
因为......巴拉巴拉一堆。说清楚原因。
问题2、你做项目都涉及到那几个阶段？
启动....
规划....
执行....
监督....
收尾....
问题3、项目中需求调研是什么做的？
emmm,结合自己实际项目情况做出回答。

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