面试约的是下午2:00到2:30，时间到后面试官未来，联系HR之后HR也没有回复，大概2:30的HR才回复询问面试官是否没到，并说面试官马上来。接近3:00的时候面试官出现，接着就是就是一些流程化的自我介绍和Java八股文问答，后续又问了一些问题的解决。面试官全程很冷淡和不耐烦，的感觉就是为了走流程，可能是人员已经招满了

久其软件java中级工程师面试题

首先自我介绍
对jvm的了解
对数据库索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的区别
final和finaly的区别
String是否可以被继承
对Spring的理解
用SQL命令交换3种数据的值
in后面括号里面放不下超过1000个字段怎么优化

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昆明这边的实施是部门经理直接招人，接到面试通知后，会经历两轮面试，支持视频面试。首先是部门经理进行技术面试，面试问题大体是自我介绍，还问你最擅长的专业是什么，然后面试官根据你的表述挑选问题来问你，部门经理本身并不是很专业，总体上不难。在这里一定得谈好工资，这个岗位离职率很高，常年缺人，入职后想再涨工资，就比较不容易了。
技术面试通过后，会有hr面试，表述清楚就好问题不大。

北京久其软件股份有限公司ERP实施工程师面试题

1.自我介绍
2.你大学学的最好的几门课是什么
3.请讲述一下你学的最好的专业
4.描述一下你上份工作
5.你对久其有什么了解

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主要问能否接受加班，能不能接受长期出差，跟同事怎么相处，对加班怎么看，专业知识几乎没咋问过

北京久其软件股份有限公司软件实施工程师面试题

1、个人能否接受加班，尤其是做财务软件实施的，月底会很忙，需要加班
2、能不能接受长期出差，外地有项目需要出差，出差几个月能接受吗
3、跟同事怎么相处

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boss上面投简历，然后本地HR约面试，打电话约面试，然后在电话上说明各种情况以及加了微信，最后是微信邀约线下面试。

久其软件ERP实施工程师面试题

自我介绍，你的缺点是什么？你的职业规划是什么？你对我们公司有了解吗？为什么从上家公司离职？你的优点是什么？对出差和加班的看法？

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