面试约的是下午2:00到2:30,时间到后面试官未来,联系HR之后HR也没有回复,大概2:30的HR才回复询问面试官是否没到,并说面试官马上来。接近3:00的时候面试官出现,接着就是就是一些流程化的自我介绍和Java八股文问答,后续又问了一些问题的解决。面试官全程很冷淡和不耐烦,的感觉就是为了走流程,可能是人员已经招满了
面试官问的面试题:久其软件java中级工程师面试题
首先自我介绍
对jvm的了解
对数据库索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的区别
final和finaly的区别
String是否可以被继承
对Spring的理解
用SQL命令交换3种数据的值
in后面括号里面放不下超过1000个字段怎么优化
1.自我介绍
2.项目用的架构怎么设计
3.项目的重点难点
4.如何实现项目的主从复制
4.array list和linklist区别
久其软件JAVA研发工程师面试题
1.自我介绍
2.项目用的架构怎么设计
3.项目的重点难点
4.如何实现项目的主从复制
4.array list和linklist区别
昆明这边的实施是部门经理直接招人,接到面试通知后,会经历两轮面试,支持视频面试。首先是部门经理进行技术面试,面试问题大体是自我介绍,还问你最擅长的专业是什么,然后面试官根据你的表述挑选问题来问你,部门经理本身并不是很专业,总体上不难。在这里一定得谈好工资,这个岗位离职率很高,常年缺人,入职后想再涨工资,就比较不容易了。
技术面试通过后,会有hr面试,表述清楚就好问题不大。
北京久其软件股份有限公司ERP实施工程师面试题
1.自我介绍
2.你大学学的最好的几门课是什么
3.请讲述一下你学的最好的专业
4.描述一下你上份工作
5.你对久其有什么了解
主要问能否接受加班,能不能接受长期出差,跟同事怎么相处,对加班怎么看,专业知识几乎没咋问过
面试官问的面试题:北京久其软件股份有限公司软件实施工程师面试题
1、个人能否接受加班,尤其是做财务软件实施的,月底会很忙,需要加班
2、能不能接受长期出差,外地有项目需要出差,出差几个月能接受吗
3、跟同事怎么相处
(共3458条) 腾讯
(共2297条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共55条) 广州中望龙腾软件股份有限公司
(共15条) 123
(共18条) 青岛双星股份有限公司
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司