面试约的是下午2:00到2:30,时间到后面试官未来,联系HR之后HR也没有回复,大概2:30的HR才回复询问面试官是否没到,并说面试官马上来。接近3:00的时候面试官出现,接着就是就是一些流程化的自我介绍和Java八股文问答,后续又问了一些问题的解决。面试官全程很冷淡和不耐烦,的感觉就是为了走流程,可能是人员已经招满了
面试官问的面试题:久其软件java中级工程师面试题
首先自我介绍
对jvm的了解
对数据库索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的区别
final和finaly的区别
String是否可以被继承
对Spring的理解
用SQL命令交换3种数据的值
in后面括号里面放不下超过1000个字段怎么优化
1.介绍自己
2.兴趣方面,问从中得到了什么东西
3.技术方面问题
4.在线写sql语句
5.提问问题
北京久其软件股份有限公司java后端面试题
#### 1.java的类加载机制
#### 2.您对垃圾回收有了解吗
#### 3.堆和栈的区别
#### 4.排序算法都有哪几种,你能列举出来吗?逻辑简述,二分检索
#### 5.三个关键字final、finally、finaize,final修饰的方法代表什么?final修饰类代表什么?
#### 6.String、StringBuffer、StringBuilder的区别?
#### 7.线程的生命周期
实施是部门经理直接招人,接到面试通知后,会经历两轮面试,支持视频面试。首先是部门经理进行技术面试,面试问题大体是自我介绍,还问你最擅长的专业是什么,然后面试官根据你的表述挑选问题来问你,部门经理本身并不是很专业,总体上不难。在这里一定得谈好工资,这个岗位离职率很高,常年缺人,入职后想再涨工资,就比较不容易了。
技术面试通过后,会有hr面试,表述清楚就好问题不大。
北京久其软件股份有限公司ERP实施顾问面试题
1.自我介绍
2.你大学学的最好的几门课是什么
3.请讲述一下你学的最好的专业
4.描述一下你上份工作
5.你对久其有什么了解
(共3413条) 腾讯
(共2278条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共55条) 广州中望龙腾软件股份有限公司
(共15条) 123
(共18条) 青岛双星股份有限公司
(共8条) 西藏海思科药业集团股份有限公司
(共6条) 扬州扬杰电子科技股份有限公司
(共4条) 广西移动公司
(共4条) 米其林上海
(共5条) 延锋汽车内饰有限公司
(共8条) 滴滴出行科技有限公司