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久其软件 面试 (共78条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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  • 67%
  • 25%
  • 7%

应聘途径

久其软件面试经验(共78条) 最近更新时间:2024-04-17

2023-05-09 15:04:14 | 网上申请
面试过程:

面试约的是下午2:00到2:30,时间到后面试官未来,联系HR之后HR也没有回复,大概2:30的HR才回复询问面试官是否没到,并说面试官马上来。接近3:00的时候面试官出现,接着就是就是一些流程化的自我介绍和Java八股文问答,后续又问了一些问题的解决。面试官全程很冷淡和不耐烦,的感觉就是为了走流程,可能是人员已经招满了

面试官问的面试题:

久其软件java中级工程师面试题

首先自我介绍
对jvm的了解
对数据库索引的理解
String、StringBuffer、StringBuilder的区别
final和finaly的区别
String是否可以被继承
对Spring的理解
用SQL命令交换3种数据的值
in后面括号里面放不下超过1000个字段怎么优化

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2023-08-22 16:29:05 | 网上申请
面试过程:

1.介绍自己
2.兴趣方面,问从中得到了什么东西
3.技术方面问题
4.在线写sql语句
5.提问问题

面试官问的面试题:

北京久其软件股份有限公司java后端面试题

#### 1.java的类加载机制

#### 2.您对垃圾回收有了解吗

#### 3.堆和栈的区别

#### 4.排序算法都有哪几种,你能列举出来吗?逻辑简述,二分检索

#### 5.三个关键字final、finally、finaize,final修饰的方法代表什么?final修饰类代表什么?

#### 6.String、StringBuffer、StringBuilder的区别?

#### 7.线程的生命周期

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2022-11-04 11:47:28 | 社会招聘
面试过程:

实施是部门经理直接招人,接到面试通知后,会经历两轮面试,支持视频面试。首先是部门经理进行技术面试,面试问题大体是自我介绍,还问你最擅长的专业是什么,然后面试官根据你的表述挑选问题来问你,部门经理本身并不是很专业,总体上不难。在这里一定得谈好工资,这个岗位离职率很高,常年缺人,入职后想再涨工资,就比较不容易了。
技术面试通过后,会有hr面试,表述清楚就好问题不大。

面试官问的面试题:

北京久其软件股份有限公司ERP实施顾问面试题

1.自我介绍
2.你大学学的最好的几门课是什么
3.请讲述一下你学的最好的专业
4.描述一下你上份工作
5.你对久其有什么了解

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java面试经验(北京) - 久其软件

2021-08-29 | 社会招聘
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