通过校园招聘获得面试机会,面试流程是登记排队,轮到了就直接进去面试。面试官有两个,一批进去2个面试者,每个面试官负责一个人,面试形式为单面。
面试官问我的问题有2个,分别是,1,你为何选择珠海分行而不是你家乡那边的银行。2,你在校的经历是。。你有什么收获。
最后通过了一面,就去市区笔试了。还在等通知。
我的面试感受是,面试官好有妈妈的感觉,,这个是我第一次面试,感觉挺好的
中国银行珠海分行柜员面试题
此次面试是我第一次面试,进去前很忐忑,然而还是全程保持微笑。面试官给我的感觉就是妈妈,很和蔼,面试就像聊天。问我的问题有2个,分别是,1,你为何选择珠海分行而不是你家乡那边的银行。2,你在校的经历是。。你有什么收获。边面试时边用铅笔在我简历上画。
从无领导小组讨论到多对一面试,无领导小组题目好像是对一系列单位进行排序并最后决定一个同学作为代表去阐述理由。无领导小组面试其实要点就是无领导,无领导那么你就去成为这个话题的牵头人,或者说就是这个小组的Leader,表达能力是其次的,一定要有逻辑。
面试官问的面试题:中国银行珠海分行金融管理培训生面试题
自我介绍?为什么选择这个城市?为什么选择这个单位和岗位?以后的发展方向有没有思考过?兴趣爱好?
面试已过,初面是一对一面试,每个人3分钟,会问你是否同意调剂,调剂也是在珠海市内,岗位不一样而已。
面试官问的面试题:中国银行珠海分行银行会计/柜员面试题
很简单,先笔试,之后做自我介绍,再之后是个人问答,会有人记你的回答过程,不是很难,一般笔试通过后都能过。
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