1.10投简历，第二天hr电话联系我，问了相关基本情况，是否还需要回学校以及到岗时间这些，约了周五线上面试，过程16分钟左右，主要问了最想在哪个模块工作，做人力资源需要什么能力等等

51job人力资源实习生面试题

1.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作？为什么？
2.你觉得你面试的优势是什么？
3.你觉得作为hr需要什么能力？你具备哪些？
4.你简历里的社团招新是怎样的？

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1.10在前程无忧上投简历，第二天hr打电话来约面试，只有一面hr电话面，过程16分钟。首先让你自我介绍，然后到人力资源六大模块你想在哪个模块工作，原因是什么？还会问做hr需要什么能力，还会问到情景问题，对简历进行深挖

前程无忧人力资源实习生面试题

1.进行自我介绍
2.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作
3.你觉得做hr需要什么能力
4.如果候选人没有投递我们公司，你会怎么沟通
5.怎样进行简历筛选

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进入会议室，面试官从学历，相关工作经验着手，重点询问了与人力资源管理六大模块相关的内容，该岗位主要偏向于招聘和薪酬管理。

前程无忧人力资源专专员面试题

1.毕业院校和对本专业的认识
2.是否从事过与本职位相匹配的工作，请详细谈谈
3.对薪资的期望值

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经理进来进行面试，因为我是第一次面试，也没有怎么准备，他知道后就是让我放轻松不要紧张，人很nice。首先他对岗位信息，职务要求进行了描述，然后询问我的就业方向，职业规划，实践经历以及比较难忘的事情

前程无忧人力资源顾问面试题

我的就业方向是什么，职业规划有什么安排，有没有相关经验
在大学中是否参与一些活动组织，比较难忘的事情是怎么样的，为什么

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