准时下班，偶有加班，加班情况不严重，可以接受范围，看项目情况加班程度不同，看个人接受情况而定。。。。。。。。。。

偶尔项目紧急，比较晚下班，必须完成才可以使得客户更加满意，这个不能不加班。但有加班费，和上班时候的加班费是一样的。双休 很自由

朝九晚五点半，基本准时下班，年假入职就有7天，带薪病假12天，双休；周末偶尔去加一下班，平常没有什么过节福利，哈哈

早9晚6，双休，基本不加班，假期按照国家法定假期来，，工作模式很成熟很规范，很值得学习的一个公司

公司规定不加班，但是直属领导要求加班。你能怎么做？时间长了天天加班。谁能受的了。还不给发补贴。

项目高峰期要加班，平时可以准点走。年假比较规范，每年有7天，想休只要提申请领导审批即可，比较宽松和人性化，很好请假，双休。