于London的Western job fair申请。初面问的非常轻松愉快,包括学校里做的项目,性格测试,一些行为题。一面深挖简历,就简历的项目和掌握技能进行提问。二面考察了数据挖掘清洗分析,并给定数据集,假定工作场景进行数据分析。三面第一次考察了对financial相关知识的了解,遗憾我是计算机和环境方面的,没有太为难我,并把我内部推给了产品经理方面,产品经理方向考察了简历上一个科学管理项目的细节。终面和直属部门领导沟通。
面试官问的面试题:加拿大皇家银行financial analyst面试题
初面问得都很基础,主要是behavior questions.
一面主要就简历的项目和掌握技能进行提问。
二面考察了数据挖掘清洗分析,并给定数据集,假定工作场景进行数据分析。
三面考察简历上科学管理项目细节。
终面反问环节问了未来职业晋升空间,发展前景,入职后的主要负责业务。
一面 (英语、法语)
?英文自我介绍
?个人学历背景工作经验和申请动机
?从1到N的平方和是多少 ,立方和是多少
?知道期权定价公式么
?一个概率题,从50个不同球中拿出六个的概率是多少
?你的优点缺点都是什么
三、二面 team面试
问题偏向业务方面
四、三面 全英文
简历里面的个人爱好
五、四面
比较走过场
经验一:
面试进行得还算顺利,我们四个筛选出来的申请者和一个面试官及其二位助手共7人坐在同一间会议室里,面试官大概介绍了一下他们的业务情况,然后就让我们每个人各自轮番演讲,又问了一些个人学历背景工作经验和申请动机等问题,于是我现场老王卖瓜自卖自夸了一遍,但又不敢过分激动嚣张,只能像心里七上八下却不敢轻举妄动的新郎官安抚小媳妇一般,欲擒故纵慢条斯理的将该卖的重点都别有用心的婉转的逐一点过,自觉没有什么大问题。只是我从小就盲目自我感觉良好,所以自觉没有大问题也不能真正当作衡量标准判断。最后面试官又跟我们说了一下需要准备的签合同的材料,以及如果正式签约之后我们将要负责的业务和工作范围,还有上岗之后需要注意的事项等等之类,说一周之内会有正式电话通知,就笑容可掬的把我们送走了。
加拿大皇家银行助理风险经理面试题
那天我接到银行的面试电话,在约定的时间开始了我的面试。一上来便是英语自我介绍,随后便开始聊起了我的学校生活,学习的课程之类的。很快第一轮面试便通过了,一周后,我得到了第二次面试的机会,这次由人事主管亲自面试,由于学过 2 年的法语,经过了法语笔试和口试后,开始了连珠炮式的轰炸,这次可不是简单问些学校活动之类的,主要偏向业务方面。由于听力好,加上学校功课底子还不错,外加上高级口译中的很多知识补充,算是顺利的通过了面试。就在我忐忑不安,不知结果如何之际,我收到了三面的通知。三面比起前两次难度更大,由业务总监亲自面试,全部的英语对话,尖锐的问题以及热烈的辩论都让这场面试显得格外 tough 。三面结束后不久,我立即收到了四面的通知,此时我已基本肯定他们应该会录取我。果不其然, CEO 参与的四面基本属于走过场,一周后,我顺利的收到了 offer. 进入银行后不久,我便被告知正是由于我出色的英语和流利的法语,他们招了我,而这个职位本该需要两年工作经验。
因为是校招,所以投的简历是被很多部门go through的,收到email notification的时候,并不是很知道自己会被哪个部门录用。 面试是先有 phone call 来 confim 具体时间,然后是一对一的面试。 当时面试的时候是 有两个 ,面试官,没有问behavioural question,主要都是 tech question,围绕自己的简历做过的project, 同时对他们部门required skills 进行了基础的考核。整体不是很难,建议面试前对required skills 复习巩固下
面试官问的面试题:加拿大皇家银行technical system analyst面试题
1. sql 的inner join, outer join, left join, right join的区别是什么?
2. 你的project用了java 语言,这期间你觉得困难的地方是什么?如何解决的
3. algorithm的 computational time