先人力面试，后财务经理面试，不考察专业知识，但考察英语水平，能会简单书写就可以，然后过了一个星期才通知面试通过，

北京埃顿酒店服务有限公司出纳员面试题

进行自我介绍，对公司了解情况，职业规划是什么，薪资要求是多少，个人情况，其他没什么了。凑不够四十个字

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面试的是人事助理岗，先用英语自我介绍了一下为什么选择埃顿公司，再问了一些以往的工作经历、住宿问题、薪资要求等内容；

北京埃顿酒店服务有限公司人事助理面试题

1、为什么选择埃顿公司？
2、以往的工作经历、工作内容；
3、有哪些优势和以后的职业发展规划？
4、薪资要求、住宿问题等

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简单聊了一下，专业知识和工作设想，对公司的了解有多少，对薪资想期望及休假方面进行沟通啦

北京埃顿酒店服务有限公司安全经理面试题

为什么换工作？到新的工作环境如何开展工作，和处理突发事件等，出差是否能接受，是否会开车，对加班有何感想，保险的待遇等。

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