首先一面是个特被温柔的小姐姐,让做了一张卷子 上面有sql数据库 linux命令 然后还有算法 还有编码 。然后测试题当时没有做完的时候 面试官就来了 ,然后他就拿着我的面试题开始问我上面相关知识
面试官问的面试题:携程测试开发工程师面试题
问了一些之前公司做过的项目,我说是做接口自动化用java 然后详细说了下 以及要计划优化的点。具体还问了一些面试题上面的题深化了下。我记得算法是冒泡排序、还有一些liunx命令 然后还有一些基础知识。二面的时候问了登录的测试案例,还有app的兼容性测试
是线上视频面试,先是自我介绍,然后问了项目,接着问实习工作内容,然后是问了项目,接着问熟悉哪种编程语言,然后问编程相关。
面试官问的面试题:携程旅行网软件测试面试题
为什么说B+tree比B 树更适合实际应用中操作系统的文件索引和数据库索引?
什么情况下设置了索引但无法使用?
java的三大特性
通过校园招聘获得面试机会,在面试前有在线笔试和性格测评,面试过程为一对一面试,面试具有很大的启发性。面试官会引导进行思考,面试难度中等。
面试官问的面试题:携程旅行网软件测试工程师面试题
1.自我介绍(包含实习经历、社团经历、相关课程等)
2.快速排序算法手写(这里不同的人考的不同、但是总体难度不大)
3.完整登录系统测试方案
4.如果让你测试一瓶水(假设它是一个程序),有哪些需要测试的方面
5.一个天平找出8个球中重量不同的一个最少几次?9个球呢?10个呢?
。。。。。。
面试的是金融事业部,HR带你先去填一张表,个人的职业、学校信息,然后是初试。感觉氛围和其他的互联网公司不一样,那里讲究团队和谐,你个人成长了什么,团队在互相的撕逼。所以比如测试岗位很强势的话,那里一般不怎么喜欢。
面试官问的面试题:携程软件测试面试题
先开始进行自我介绍,然后也没怎么介绍项目,天马行空的问。近几年你成长了什么?你个人的优势?怎么样去查看线程的,还有就是数据库的多表查询,left jion和join有啥区别?数据库的常用函数,我感觉我准备的一般,面完就走了。整体在那里面试,公司的话人都在静悄悄的,也感觉比较压抑吧,后续面试继续努力。
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