准时。偶尔加。有年假，非大小周法定工作时间，一般是指按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。

基本准时下班，有一点点加班，节假日休息，就算加班也是三倍工资，双休日基本休息，加班依然是2倍工资

都是准时下班的，偶尔加班也会有加班费，年假不太清楚，单双休是有的，但也不太确定主要看，公司排班叭

对待实习生非常友好，准时下班，不加班，印象中只有1次关年账加班到11点，双休，整体条件非常好。打卡满8个小时就行，早9晚6，也可以选择错峰上班，早10玩7，中午一个小时到一个半小时休息时间。

平时双休，小假期的时候会安排个别值班，大假期的时候，看你的leader了，基本每天准时下班，考核业绩也还不错，只要不忙的时候，可以调休假期和年假一起放个长的，不过越到假期越忙，冲刺业绩加班到凌晨也是有过几次的，不过之后都调休补偿了一下，还得看你的Leader怎么样，总的来说挺不错。

基本准时下班，凭个人的工作意愿。很少加班，双休。 基本准时下班，凭个人的工作意愿。很少加班，双休。

经常加班，没准点下过，年假不让休，不给转现金，官僚主义，就是平台有名，不适合想要挣钱的来，来学习的过度的可以。

公司工作的时间是三班轮班早中通宵班，中班最晚到凌晨一点钟，有年假，但不是单双休是轮休制。

需要加班尤其是研发团队,超过一定时间可以报销打车费 需要打卡 年假就是基本情况 看你的资历

弹性工作时间，朝九晚六，晚上偶尔加班，但不会超过8点，由于是实习生待遇，年假情况 不太清楚，但是公司有组织去全国各地酒店调研的机会