由于距离比较远选择的是视频面试，然后三轮面试，面试官和hr都比较友好和气，问的问题不太深但比较空泛

北京五八信息技术有限公司产品运营面试题

是否已离职？为什么离职？说说自己的优势；是否接受加班；希望的薪资大概多少；你觉得自己还有那些劣势需要改进？怎么改进？以及一些关于技能方面的问题

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先HR面，问一些简单的问题，问你的工作经历，对这个公司的了解，HR会简单介绍下岗位的情况，如果HR没问题的话会让直接部门经理面，根据岗位的不同可能会再跨一级。主要是问你的工作经历，你具体的工作内容，你的主要工作职职责，考察是否与岗位匹配，问你对这个岗位的理解等，看具体沟通情况而进行追问。

北京五八信息技术有限公司大客户销售面试题

自我介绍，工作经历，具体承担职责，你对这个岗位的理解，你遇到什么困难，是如何处理的，你的优势和缺点分别是什么？你的薪资待遇等。

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一面:人事
二面:部门主管，针对过往经验询问。
三面:部门经理，对工作内容的理解，以及过往认知和收获，个人优缺点。

北京五八信息技术有限公司信审专员面试题

人事主要针对学历，过往工作经验了解下。部门主管询问了一下工作内容，对风险理解等。三面主要了解个人职业规划，为什么离职等

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