携程旅行网
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了携程旅行网工资待遇相关专题。为您全面统计并解读携程旅行网的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解携程旅行网福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Annie
携程旅行网 | 运营专员
有出勤补助一天20，按照出勤天数计算，住房公积金12%全额缴纳每年根据上一年平均工资调整，入职四年有补充医疗保险。
职朋用户
携程旅行网 | 业务结算
有餐补，补充医疗险，待遇还不错有上升空间，每年两次调薪机会，调薪的范围在5%到10%，每个月还有奖金，根据工作表现打到工资卡
在携程旅行网工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上携程旅行网社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在携程旅行网工作的人9%的反馈不清楚,78%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上携程旅行网住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 4122 | 10000 | 2000 |
| 产品经理 | 13620 | 25000 | 1910 |
| 销售 | 5676 | 10000 | 2200 |
| 运营 | 12087 | 20000 | 5400 |
| 软件工程师 | 14250 | 21000 | 8000 |
武征
携程旅行网 | 软件开发
半年评一次 但是基本是老人先涨 涨幅从几百到几千都有 薪酬体系还算完善 一般来说有努力就会有回报 但是这里是做领导重视的才会有 并且由于基础设施完善 业务偏向拧螺丝 不会有太多机会让你成长
职朋用户
携程旅行网 | 测试
我刚进来，不知道多久涨一次工资。薪资涨幅也不清楚，现在大环境不好，估计不会太多吧。公司薪酬体系相对完善吧，也不是那种小作坊公司了。
职朋Bobby
携程旅行网 | abap开发
有的，一般能有8万10万12万，都有可能，但是也按照绩效来给，绩效不好就给的少，都是这样的，什么时候发？一般就是年底发咯，和其他公司一样的
Annie
携程旅行网 | 运营专员
有年终奖，除夕夜前两天发放，一般发放一个月工资。除此之外还有绩效奖金，上一年最后一季度江景是跟二月份工资一起发放。
在携程旅行网工作的人56%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上携程旅行网是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在携程旅行网工作的人9%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上携程旅行网周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
怡宝
携程旅行网 | WEB前端工程师
准时。偶尔加。有年假，非大小周法定工作时间，一般是指按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。
吴琼
携程 | .net开发工程师
基本准时下班，有一点点加班，节假日休息，就算加班也是三倍工资，双休日基本休息，加班依然是2倍工资
职朋Bobby
携程旅行网 | abap开发
不太好，一般般，看情况吧，我也不是很清楚各个级别的工资，中级开发在月薪30000左右吧，不高不低也还行
职朋9436824
携程旅行网 | BD经理
bds和bd 以及主管 bds有校招和社招 bds有机会升为bd，bd晋升比较难，职级薪资可以根据年限绩效考核涨
职朋9436824
携程旅行网 | BD经理
同事比较nice，团队年轻化，中间利息纠葛很少 大家相处愉快 领导对下面员工还可以，总体年轻化 相对互相理解
小小苏～
携程旅行网 | 产品运营
工作氛围还是，都是年轻人，可能你的boss比你还小，领导还行，一般不会周末给你发消息要你加班
Annie
携程旅行网 | 运营专员
工作节奏很好，基本上不加班，除非等朋友来公司接才会晚走，周末从不加班，如果加班有加班费和调休。
职朋9483098
携程旅行网 | 互联网产品经理
工作节奏比较正常，在互联网行业节奏属于比较慢的。有些部门采取弹性工作制度，上下班时间比较自由。平时下班基本准时，偶尔加班。周末基本不加班。如需加班的话，可以调休或申请加班费。
职朋用户
携程旅行网 | 业务结算
工作压力适中，感觉还可以，跟其他互联网大厂动不动加班到九点十点相比，携程的加班强度没有很高
南瓜少校
携程旅行网 | 产品经理
压力大不大主要看部门，传统业务的同事基本都是到点下班，但是我们新项目招的人就惨了，每天几班到89点，几乎是天天。 雅莉主要来自业务量，有个大领导直接管着我们小组，简直是噩梦，不过这个大领导确实有料的。