、接到人事专员的电话通知，电话约好时间去公司面试，通话后再次短信告知面试地址、时间；
2、先人事经理、后工程经理，很多人一起去参加面试，单独叫进会议室进行面试，其他的在外面等待，主要是介绍了下自身经历，然后问了些专业方面的以及现场方面的东西，随后告知回去等通知；
3、大约3个礼拜，人事经理电话通知再去公司一趟，到了之后谈了薪资，并问了到岗时间；
4、一个礼拜上岗

广州天力建筑工程有限公司质检员面试题

1、介绍下自己，基本就是把简历中的工作经历给背了一遍；
2、人事问了离职原因，发展规划、简单的混凝土标号问题
3、工程经理问了些保护层和墙体构造柱设置问题；
4、问我有什么想提出的问题没，然后救说了一堆问题并给了答案

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1、首先是接到面试邀请电话，跟招聘官约好面试时间，然后前往公司办公地参加初次面试，初面是人事主管根据个人简历的内容确定初步的意向，觉得你还可以就跟你大概的谈下工作内容及情况，以及你个人的意向和对以后职业发展的规划，以及想更多的去了解这家公司之类的。
2、如果碰巧工程分管领导也在办公室，那么就进行复试，由工程分管领导进行专业方面的问答等面试，确定你是否能够胜任这个岗位及基本评定你是否的确拥有现场管理技能。
3、会议室等待面试结果，复试通过后，由人事经理和你谈薪资问题，基本给你确定一个工资定位，然后征求你个人的意见，你根据自身的情况选择，你可以选择回家和家人商量下，考虑好再选择入职。

广州天力建筑工程有限公司绿化施工员面试题

复试面试官问题：
1、怎样收方乔木，如果规格差一点怎么操作？
2、草坪采用怎样工序，效果比较好？
3、工班进场后应该采取哪些管理方式方法，才能对施工质量有所控制？

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面试官首先谈论与面试无关的话题，如在这里呆了多久、住在哪里、来公司不方便、是否请假或已经离开等。这些都是为了简单的问候，舒缓气氛。当然，这不是面试的必要选择

广州天力建筑工程有限公司助理建筑工程师面试题

你在这里呆了多久、住在哪里、来公司不方便、你是否请假或已经离开等这些都是为了简单的问候，舒缓气氛，让求职者不要太紧张。当然，这不是面试的必要选择。

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