总共面试5一6个人
第一轮，人力资源面试，先大致了解谈吐，举止，大方得体，薪资要求，工作地点等等。
第二轮，项目总面试，咨询曾经工作情况，离开原因，对本公司的看法。
第三轮，区域总面试，考察专业问题，过去一年的薪资，应聘岗位薪资要求，地点调剂。
第四轮，经营部面试，考察专业问题等。
第五轮，工程副总裁。

北京东方园林股份有限公司商务经理面试题

1，土方的成本，运费等
2，园路的一些做法
3，淤泥的处置
4，苗木栽植养护的问题
5，施工过程中的难点r

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毕业之后，进入陕西意境园林公司从事意见施工员工作，将近四年的时间里，我从销售工程师一步步走到了销售主管的岗位。在这过程中，我开发了将近10个大客户，年平均销售额100万，在公司的所有业务员中排名第二。面试这个岗位，我觉得我的优势有1、沟通能力强，能够很好地和业主、监理、施工单位打交道;2、抗压能力强，能够承受高业绩带来的压力，并能够很好地调节自己的情绪;3、有过成功的大客户开发经验，擅长项目管理。(经历、业绩、优势)
我非常欣赏贵司企业文化，而且这个岗位是我非常喜欢的，希望能够有机会进入公司，谢

北京东方园林股份有限公司工程师面试题

毕业之后，进入陕西意境园林公司从事意见施工员工作，将近四年的时间里，我从销售工程师一步步走到了销售主管的岗位。在这过程中，我开发了将近10个大客户，年平均销售额100万，在公司的所有业务员中排名第二。面试这个岗位，我觉得我的优势有1、沟通能力强，能够很好地和业主、监理、施工单位打交道;2、抗压能力强，能够承受高业绩带来的压力，并能够很好地调节自己的情绪;3、有过成功的大客户开发经验，擅长项目管理。(经历、业绩、优势)
我非常欣赏贵司企业文化，而且这个岗位是我非常喜欢的，希望能够有机会进入公司，谢

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初面电话沟通，初步介绍公司发展和职位等一些情况和征求个人意见；复面见的hr领导，主要对做过的项目和上家离职原因进行询问，对现在工作的看法；部门领导，主要谈论深入的专业问题

北京东方园林股份有限公司2d设计师面试题

1、自我介绍，从工作开始逐一介绍；
2、在每个阶段做过的项目，各项目情况和主要工作内容；
3、询问上家领导在专业圈内的情况，和目前情况；

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