首先人事面试，第二轮财务总监。第三轮大区总经理。人事了解基本情况，财务会问相关的专业问题是否愿意加班等，区总就大概了解情况。

对薪资要求，是否愿意加班，对自己的职业规划，会计一些基本问题，账务怎么处理等。还有法定节假日是否愿意加班。