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郑州富士康保税区
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待遇点评
郑州富士康保税区怎么样
郑州富士康保税区的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
员级分1/2/3 师级上限22,从事现场的大部分为师1~师5,从事高阶管理的的为师6以上 晋升完全看个人发展及社交关系处理
此信息由郑州富士康保税区员工[smt设备工程师]分享于2020年11月
郑州富士康保税区的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性较大,看个人适应程度而言,不同岗位或者不同职位压力不一,抗压能力较强的后期爆发性强,高阶主管会重点培养及提拔,当然前提是要有专案绩效支撑
此信息由郑州富士康保税区员工[smt设备工程师]分享于2020年11月
郑州富士康保税区工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还好,任何一家企业都有属于自己的文化,针对入职菜鸟而言适应起来会很快,如果是一些老鸟对一些企业文化认知可能会有一些偏差,但这些都不重要,重要的还是在于个人修养及技能水平
此信息由郑州富士康保税区员工[smt设备工程师]分享于2020年11月
公司动态
郑州富士康保税区
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“员级分1/2/3 师级上限22,从事现场...”
2020-11-15 16:38:39
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2020-11-15 16:33:13
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”
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2014-10-19 00:00:00
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2014-05-09 00:00:00
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加班工资
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2014-05-09 00:00:00
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“
绩效及提成
津贴
加班工资
年终奖
是否有保险
是否有公积金
是否准时下班
周六周天是否加班
”
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2014-04-19 00:00:00
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“
绩效及提成
津贴
加班工资
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2014-03-23 00:00:00
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工作压力
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168
条)
工作时间
(共
209
条)
工作氛围
(共
173
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企业名片
公司性质:
台资企业
公司规模:
公司地址:
所属行业:
仪器仪表及工业自动化 通信/电信运营、增值服务 原材料和加工
官方网址:
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