从电话面试到部门头头面试基本上有3轮。通过HSBC hr的电话面试（第一轮）后，她会再打一通电话告诉你电话面试通过了，然后说xx部门有一个xx职位现在空缺，询问你有没有意向。 有意向的话就会进入第二轮面试，主要是部门的同事负责面试，共三小轮，第一轮是同部门同级别的人负责的，基本上看看你人好不好相处（人格测试），工作能力怎么样什么的。第二轮是小组leader负责，主要看你工作能力和曾经的工作背景，符不符合这个岗位什么的（职业技能测试）。第三轮是部门经理负责的，感觉是主要看你的格局（大局观？）怎么样，有没有潜力。 通过第二轮后还有第三轮，是香港HSBC那边的视频面试，面试地点还是会回到汇丰的公司内部，可能怕是视频需要记录或者担心视频会流出到互联网上吧。

你最好的朋友现在都在哪几个城市？ 如果需要你调查一个大陆的未上市保险公司的最新股权结构，你会怎么调查？ 如果一个任务要求你搜寻一些商业信息，但你找不到需要的信息，而且任务马上就要提交了，你会怎么办？ 你的理想薪水是多少？ 你有什么兴趣爱好？